本人今年1月1日合同到期，属于合同工，现单位通知我说把我转到人力资源，属于劳务派遣工，工资待遇不变，请问如果转去人力资源的话和合同工有什么区别？是不是没有什么保障了？单位这样属于违反劳动法吗？...
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你好，我想问1下，我爸在单位上了18年左右的班，没有签订任何的合同，去年单位承包给出去了，现在在承包方这里工作，我现在能要求之前的公司就违反劳动法赔偿吗？...
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到合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订长期劳动合同吗？请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职，假如 ...
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你们好！ 请问根据新劳动合同法，用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢？比如说第一年在城市的A区工作，第二年单位要搬迁至该城市的B区工作，这样不违反劳动法吗？谢谢！...
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这个月底合同就到期了 在单位干了两年了 工资都正常 现在领导突然以工资比同科室人高为由给降薪 又是让出去学习 只拿实习工资 是否存在变香逼退辞职的行为 是否违反劳动法...
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事情比较复杂，所属行业是银行，因工作原因，主发起银行借调（原单位是村镇银行）到总行一个部门下设的机构工作，工资由该主发起银行牵头成立的25家村镇 参照总行同级别员工发放（工资来源是向25家村镇银行收取），从2021年1月至今工资一直未按时按量发放。请求此举是否违反劳动法？员工可以从哪些点申请法律支持？...
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我是一名电厂一线工人，与单位签订的劳动合同中，两班倒制，上班时间是上10天休息10天，但是公司实行了一段时间后没有与一线员工协商，直接改成上12天休息8天，12天中，有两天是两个班共同上的公共班，公司这样的情况算不算违反劳动法？一线员工有没有权利拒绝上公共班？...
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本人于用人单位存在劳动关系，到工作3周后还未让签劳动合同，但本人未对公司造成经济损失，因不合适随意辞退是否违反劳动法，且试用期是否应当签订劳动合同。请求帮助...
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你好，我在美团外卖平台工作快两年了，单位都没有订立书面劳动合同，他们这样的做法是否违反劳动法？...
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你好，我在美团外卖平台工作快两年了，单位都没有订立书面劳动合同，他们这样的做法是否违反劳动法？...
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