相关工作，工作期间从为签过一纸劳动合同，没有买过社会保险。就在2011年12月15日该宾馆饭店经理以工作人员饱和为由将我解除。我在该宾馆饭店前后工作了 我要向法院起诉的话，我需要收集那些证据才能证明存在劳动关系及工年限？按照法律程序应该补偿我的双倍工资、解除劳动关系经济补偿、社会保险大概是多少钱呢？？...
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的投诉说我受贿，派了集团审计下来查，到最后没有问题，在这段时间公司招收了新的人接替的位置，调查完了以后我没有问题就把我叫回来上班，调查我的这段时间我 ，那现在公司就以我旷工为借口给我解除了劳动合同，在我休息的那段时间公司对我的工资按正常发放， 请问我现在应该怎么走法律程序呢？工资正常发放是否是证据呢？...
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26日发放，因为6月份不在，人事部说5月份的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做 奖制度，开发的产品入库后才能到相应的项目奖金，并规定如果在入库签离职则不给发相应的奖金，这种做法是不是不合法？不合法的话有没有法律上的依据？...
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欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业到期不支付款项，故意要去打官司 期间的经济补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该如何解决？对这样的企业，国家的法律法规有没有监管、制裁的措施呢？（这家企业每年都要打好多这样的 ...
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工作。目前已怀孕2个月，职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案：没有相类似的岗位安置，降职调岗安置岗位，我不同意。 问题： 1、如果要补偿金，我有哪些权利可以诉求？ 2、对于三期期间，公司要对孕期员工的工资 ...
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合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章 保险，且基数低于劳动合同规定的标准；公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4 ...
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保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款有法律效力吗？ ②公司如果在 ？ ③如果赔偿的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力 ...
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虚假证件入职的法律问题向各位法律专业农家肥料咨询，希望得到专业建议，谢谢！ 我公司在去年五月份辞退了一名部门主管，后来该主管不服申请劳动仲裁时提交 的，公司同时提出反申请主张双方签订的劳动合同无效，仲裁委员会支持了员工的请求裁决公司属于违法解除劳动合同并支付二倍赔偿金的终局裁决，公司向中级法院申请撤销 ...
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离职比较麻烦，现在一直在拖着，这样下去的话我能拿到公司赔偿的一个月工资吗？ 还有09年有5天的年假，这样的话能要求公司把年假补给我吗？并要求公司把1 就在这几天了，想得到详细一点的回答，最好有一定的法律依据，因为人事的人很阴险，有理有据比较好一点，谢谢了！公司解除劳动合同的单子已经在我手上，但是我一直 ...
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公司同甲公司都为子公司），现丙公司要和员工协商解除劳动合同，请问在计算补偿金（主要考虑工龄）的时候是从小A入职甲公司开始算，还是从调入丙公司开始算？作为统一管理的乙公司（即母公司）需要承担什么相应的法律责任吗？...
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