日提出自动离职。离职时间为10月7日，由于国庆节放假，公司让我上到九月底。公司规定工作满一年即享有5天带薪年假，但于今年2月份更改制度为公司统一休年假，但是没说什么时候放假，我想请问我可不可以向公司申请休当年的年假？如果公司不允许，能否要求要补偿金？如果可以要怎样计算补偿金的 ...
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年了,2009.08.30到这个公司来的,到今年08.30是一年,眼看10年要结束了,我想休五天年假,可是公司却说我只有两天年假,我想咨询一下,公司这种说法是否合理?国家规定不是累计工作满一年就可以享受带薪年假吗? 我累计工作 ...
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。 2、辞退你不是违法辞退。公司在公司群例三令五申强调不允许散播消极思想，你自己违反公司规定散播消极思想，是违纪，公司有权利随时辞退你，不需要给你任何补偿。 3、你没休年假是你自己没提，公司没有任何规定说不许休年假，你自己放弃权力是你自己的事，公司没有义务替你买单。 请问各位律师我 ...
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在公司工作三年，从未休过年假，现在离职的话，三年的未休年假工资报酬，是否可以补偿，是否不受一年仲裁时效限制。 《企业职工带薪年休假宗施办法》规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，可以补偿。对于往年的未休年假工资报酬 ...
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（向公司请了5天假回老家，而且是用年假抵扣的，在2016年中有加班和年假加起来有18天假期）。但是公司不想按照国家规定赔偿，本月工作时间到1月18日，除去 1月工资属于正常发放，养老金也是交到1月份外，另外公司只赔偿一个月工资和18天的加班和年假。说如果我不同意赔偿就金额只给我调岗。我现在应该怎么办？...
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10年10月开始交社保，一直工作到13年3月，因个人原因到上海，未找工作，但是南通的社保我个人一直在交，没有中断。15年2月底我在上海找了工作，在同一家公司工作到现在，现在16年10月25号离职，国家规定的是累计工作满一年就可以享受年假，我个人认为我15年有4天，16年我也有4天，公司的 ...
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你好 我想咨询一下关于劳动法规定的年假 我是去年三月底在公司入职的到现在今年已经满了一年了 那我可以休满一年休五天的年假吗？还有这里的一年起算试用期包括在内吗...
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您好！想要咨询一下关于年假和辞职问题：我2014年8月1日至2015年8月1日为在职一年期满，公司规定年假申请需提前一个月，于是申请了9月24日至月底休年假（加上中间中秋两天），连着国庆一起休的，但家里在国庆临时有事，需要突然辞职，故未满足提前一个月递交 ...
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本人2007年9月参加工作，到现在这家公司工作是2014年3月11日，按理说2014年我应该是有年假5天的，但是公司说在公司工作没有一年没有年假，到了2015年竟然说我的年假只有4天，是按我到这家公司工作的时间算的，公式5×295/365＝4天，这样符合法律规定吗？我可以追2014年我的年假吗？...
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我想请问下销售公司一般销售员工的年假是多少天？社保按照法律规定应该是从什么时候买？我在我们公司做销售人员，2011年5月22号进入公司，2012年的8月通过自己申请公司才给购买社保，也就是说如果不申请，公司是不会主动为我们员工购买社保！即使转正后也要等1 ...
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