一天工作十二小时还要计件的这样的单位违反劳动法么...
//www.110.com/ask/question-7463012.html-了解详情
事业单位违反劳动法中女职工夜班七个月。和最新颁布的人口计划生育条例。擅自缩短员工产假。如果要上诉胜诉概率大吗...
//www.110.com/ask/question-7247408.html-了解详情
用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费 需要证据 我们能怎么办呢。证据都在他们手中 每天的指纹打卡机 工资表 还有现在的工友都能证明 只是形成字面上的证据 我该怎么获取呢？拜托您指引...
//www.110.com/ask/question-6963951.html-了解详情
用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费 需要证据 我们能怎么办呢。证据都在他们手中 每天的指纹打卡机 工资表 还有现在的工友都能证明 只是形成字面上的证据 我该怎么获取呢？拜托您指引...
//www.110.com/ask/question-6963813.html-了解详情
用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费 需要证据 我们能怎么办呢。证据都在他们手中 每天的指纹打卡机 工资表 还有现在的工友都能证明 只是形成字面上的证据 我该怎么获取呢？拜托您指引...
//www.110.com/ask/question-6963658.html-了解详情
你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完'办理失业救济金期限过期'现在社保不给我办失业金'麻烦问你一下'该怎么办'...
//www.110.com/ask/question-3857109.html-了解详情
你好'因单位违反劳动法将我辞退'我因申请劳动仲裁'仲裁调解完'办理失业救济金期限过期'现在社保不给我办失业金'麻烦问你一下'该怎么办'...
//www.110.com/ask/question-3857104.html-了解详情
我们单位违反劳动法强制我们一星期上六天班，每天工作大约10小时，早8：00-晚6：00中午不下班，我们如何维权，向那些部门申诉...
//www.110.com/ask/question-1920239.html-了解详情
明知单位违反劳动法，而且损害到我个人的利益，很多年了大家都选择忍气吞声，但是我想维护我的权益，不想忍气吞声，请问我需要去什么部门？找什么人来维护我的权益？程序是什么样的？...
//www.110.com/ask/question-1379271.html-了解详情
上班，2006年才上保险），变相罚款，无故降职等原因我要求与单位解除劳动合同并支付我相应补偿，单位只同意了解除合同单不予赔偿，让去起诉。我经劳动仲裁后 的损失不支持。我现在很迷茫，第一次的法官说单位没有违反劳动法不支持我的理由，可第二次却说单位违反了劳动法，怎么前后部一致呢？另外社保赔偿为什么不支持？ ...
//www.110.com/ask/question-2664083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务