我因客户投诉成立，按照公司的规章制度，我也是严重违反了，听说我有签过字的，但是公司一直不解除我的劳动合同，而是让我自己写离职单，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5262986.html-了解详情
我因为客户投诉成立，已经严重违反公司的规章制度，但是公司就一直拖着让我自己填离职单...
//www.110.com/ask/question-5262079.html-了解详情
我在某物业公司工作已两年多。。因前几天上通宵班睡觉被查到。公司说我严重违反公司规章制度把我开除。请问公司该给我补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4552628.html-了解详情
严重违反了公司晚婚晚育规章制度被辞退，签的是第三方合同现在被公司退回劳务公司。请问人用单位公司合法辞退吗？该如何维权？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3476808.html-了解详情
本人在一家港资公司上班。经常迟到。现在公司以严重违反公司规章制度为由，辞退我。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3423959.html-了解详情
员工在已经跟公司签订无固定期劳动合同情况下，严重违反公司明文规定的规章制度，公司有权与该员接触劳动合同吗，...
//www.110.com/ask/question-3259459.html-了解详情
员工在已经跟公司签订无固定期劳动合同情况下，严重违反公司明文规定的规章制度，公司有权与该员接触劳动合同吗，...
//www.110.com/ask/question-3259457.html-了解详情
我想问一下 我在新密老君堂干了四年 突然发了一张严重违反国家规章制度解除合同通知书 本来煤矿已不行了说是放假 突然又发了一张解除合同通知书 这是违法的 既然都这样了也没了工作 过后工资不但没清 而且也没一点赔偿金 这样是违法的行为 请问这样应该有补偿金偿吗 没请完工资也没一点补偿金这是违法的...
//www.110.com/ask/question-3107244.html-了解详情
我公司有一个员工严重违反了公司规章制度，我公司发正式邮件通知辞退该员工。请问，邮件是否可以算书面有效通知?盼复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2437739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务