律师：您好！请问，在这种情况，我还可以维权吗？ 雷诺公司多次违反劳动法： ①审计部计发文员岗位，面试说好的三个月试用期后，签合同转正加工资，结果 詹江洲詹总(老板)讨个说法，这是公司违反劳动法造成的，因为人事不肯管，那只能找老板詹总。 ⑦公司有自已的专用律师，他们打算这样连哄带骗，让我签自愿书和离职 ...
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人监护一人操作，可是现在《矿上强制安排一人上岗》请问这样一来是不是违反了国家劳动法？还有就是劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作 超过四十四小时的工时制度，可是我们每天超过8小时《12小时》这样是违反劳动法吗？还有劳动法煤炭法有工人上班有双休日，可是我们从来没有一个休班，月大 ...
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在超市大家可能有这种感觉，反正能做一年是一年，如果想继续做，就得认同公司的这种赔偿处理。所以在这里，请问一下这收据非得盖了章才能表示公司收了赔款吗？还有请问这样的赔偿是否违反劳动法？如属违反劳动法如何解决？市盘点后亏损叫员工赔偿是否违反劳动法...
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现公司提出如果员工不同意的话，要其自离，不与赔偿，请问公司这样做是否违法劳动法？员工又是否可以提出赔偿？谢谢!你们有QQ吗，我想把我的录音传给你们，帮我看下，能否作为法律证据！谢谢 我的QQ87050699 有咨询过街道办，他们说公司这样做并不违反劳动法，公司有提供岗位给 ...
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。 现在又要调动岗位，但是本人不同意，公司律师对我说，我这样属于违背公司规章制度，违反了劳动法，可以解除劳动合同。 请问，这样的说法对吗？另，这样公司和我协商解除合同的话，按照劳动法，我可以赔偿到多少补偿金比较合理？ 我合同还有2个多月到期，哺乳期还有4个多 ...
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请问公司招聘5O岁以上的女性未签定劳动合同这样违反了劳动法吗？...
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因本人工作出点小错，故公司要求延长我一个月试用期，但此前我已经在该公司工作试用期六个月了，请问劳动法规定公司最长的试用期为多久呢？公司有权利延长我试用期吗？这样算变相拖薪吗？如果公司违反了劳动法，我该怎样维权？...
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放假不算加班费只象征性的调休一天是否违反劳动法？本来应聘的经理说是有加班费的，可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是否合理？ 3，一个月只放 公司已经安排好的班又临时改为不上了，能抵消正常休息的吗？超过的要在工资里扣钱吗？ 很感谢您能百忙中看完我上面的问题，如果方面的话请告诉我 ...
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放火的事你都要做（有录音作证）。还有就是之前不是说要在2010年5月1号要调整当地最低工资的吗？但是公司到了2010年6月1号才调整。请问这些事情属于违反劳动法了吗？可以申请劳动仲裁吗？如果可以申请劳动仲裁，会不会成功？...
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补上之前一年没缴纳的公积金，如果没补交是不是他们违反劳动法，我可以直接要求补偿并直接离职吗？还有合同写税后8000，可实际拿到却只有7600不到，说是个税，这样对吗？违反劳动法吗？如果违法。我直接去劳动仲裁还是先离职，在去劳动仲裁？...
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