你好，我想请问下，我在一个工厂里工作，但是刚进去时说好按劳动法来的，但是进去后，厂里却不按劳动法来计算工资，有的时候一个月才两假，国家规定的节假日底薪也没有，这样算违反劳动法吗？我应该去哪里申请自己的合法权利...
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既应该拿五一的加班工资，还应该补我一天我自己的正常休息。 以前单位有过这样一个事，几个怀孕的职工为自己的合法权益去劳动仲裁，单位无奈只有改正自己的不 过节休息的事情明显是违反劳动法的。但去人事部询问都是在搪塞，睁眼说瞎话。 我们普通职工又想争取自己正当的权益，又不想被单位记恨丢工作。请问有什么好办法吗 ...
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我是重庆职校学校的学生，我要投诉某公司违反劳动法，不尊重人权，歧视肝异常者，恐吓。在学校2018年10月9号左右被某公司录取，10月19号体检，10 号我们一直没听见通知，亲自去就业办拿体检表，才去体检，复查结果是健康，可是24号他们就把我们开除了，明明答应好的24号却过早裁除了我们。请问这样合理吗？...
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我在企业做满三年了，公司说我合同到期要求我终止合同，但今年的年终奖不用给我不违反劳动法，请问是这样的吗？...
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本人在单位工作了3年半，这个月准备辞职，本想说还有剩余一天半的年假拿来休掉，可是人事部说（你今年没上满一整年，年休假只能算3天，你已经没有多余的年假可以休了，这是公司条例的规定）。我想请问公司这样做合理吗？是否违反了劳动法？...
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我们每天都得加班，每天工作11个小时，只有周日能休息，这几天又要强制把我们关到一个服务区里封闭起来不让回家，让我们每天工作到晚上11点，一周只能有一天回家的时间，请问这样是否违反劳动法？我们都觉得毫无人权！我们应该怎么办呢？到哪举报呢？能匿名举报吗？...
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我2010年进厂，劳动合同上面签的职位是“职工”，我是做关务助理的，但现在前台没人，人事部让我去干前台工作，我不愿意，请问公司这样做是否违反劳动法，我可以申请劳动仲裁吗？...
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我在公司的基本工资是960补贴380中班费8元夜班费10元，保险扣320住房公积金扣230.听说南通最低工资1140我现在拿到手没1140只有七八百元。还有加班费是960除以174是5.5一小时这样的计算法正确吗，请问公司有没有违反劳动法。...
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交金，但让我十分困惑。如果我所说的情况属实，请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职，假如我以前的合约到期后，公司提出不和我续约，我可以要求赔偿吗？...
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律师，你好，我想咨询1下，有关劳动法，我们厂给我们签合同是2十2天至，8小时，实际上我们上2十8天，9小时，请问这样算违反劳动法吗？还填进去了，结果1看要先汇给他们钱，然后我就终止了，结果今天中午1个自称是北京人民法院的打电话说，如果要是放弃领奖金，就要赔违约金，还有...
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