有5个， 其中一个2014年就知道2015年会撤走（没有这个项目了）!现在2015年9月末到期。部分员工合同是三年的到明年到期，有几个人是2015年3月左右新签的两年合同。现在公司已经陆续劝退很多人，剩余的还在工作中，现在给员工两个选择，一是调到沈阳其他项目，而是辞职。现在剩余的 ...
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担心公司存在证件不齐全融资是违法行为，不在继续做业绩意味着被公司劝退？像这种情况，我们应该怎么办？公司给予补偿吗？工作期间，公司还给员工捆挷了手机，电脑，工装合作协议，离职时必须自行买断。很多转正的员工都是用的二手的手机和电脑，之前也未说过要自行买断，离职都可以交回公司的。 ...
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您好!我想咨询下关于单位劝退员工的问题》我本人是在物业公司上班的，在工作上犯了点小错误，公司就要劝退我，我在这公司干了有两年多，请问公司这么做是否违反劳动法...
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块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我，还要我把钱还了~我不服，不答应，当时我刚好安排休假。 然后过了3天后收到公司电话，居然辞退了我，说是合同到期，不继续签约，辞退我，合同到期这是一个非常无奈 ...
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一员工（女）40岁左右，就以“X”代表此女员工。在工作期间，对A班领班说B班领班说：B班领班怎么说A班领班的坏话，又在B班领班面前说A班 话。此事经调查，纯属X在中间挑拨离间，我是部门的小主管，鉴于此事件，我们就以劝退的形式劝退此员工离职。OK，走人了，倒好，发信息骚扰我和其领班，信息内容对领班是恐吓 ...
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，【本来月底就要发以前四个月的分红。还有公司夏天比较忙所以招的人比较多，现在生意淡了就要劝退一些员工，如果员工愿意劝退的话就多发1、2个月工资】而开除我什么 来上办，就无限期休假知道签到合同到期，也没有工资。我就想问我可以去劳动局要求公司补偿吗？还有我的眼镜打碎了可一要她赔钱？其实我还不确定这件事上层 ...
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，签的协议基本公司1800,（餐补+住+交通补贴+全勤），若公司劝退没有工资，最后工资结算都是按离职和劝退的计算，基本工资都是1000元，所以说走的那个月不管干多少天都是几百钱的，还不够自己一个月的租房和吃饭钱多呢，所以好多员工都吃哑巴亏，我想根据劳务合同可以投诉公司，把自己的 ...
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哺乳期，如果公司劝退，员工同意的前提下，公司应该对员工补偿/赔偿多少？入职2年。是否包含哺乳期内的社保公积金呢？如果劝退，哺乳期社保和公积金呢，公司有义务做相应赔偿么...
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工作的工具刀不见了，询问了旁边的人，说只有调楼在洗桌子，去问下调楼，之后员工岭北问了调楼，两人便吵闹起来，车间主任就说岭北你再说就把你赶回家， 知悉，招聘处部长以员工岭北由于个人原因不适合这份工作而劝退，但员工在公司工作已有十年，员工岭北始终认为公司辞退自己，而不是自己辞职不做的，这种情况该如何处理？...
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这周因家里有事请假回家一周，还没回来，部门经理就说想要劝退我，还说我能力不足，公司应该做出什么补偿，签了两年的劳动合同，公司工作了9个月...
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