马律师，我跟公司签了三年劳动合同，还有1年多才到期。目前公司大量劝退员工。我做业务的，税前工资7000,人力说给我调岗到车间，我不同意因为不对口。后来又说可以让我继续做业务，但工资降到2000且出差费用自理，且公司不同意正常辞退我。我想问若我一直不同意降薪，是否降薪成为事实以后就可以 ...
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在公司刷别人的卡有消费200元左右，被发现而导致公司要求员工劝退，当时有写离职单，但离职一个月后发现公司系统显示开除，可以追责吗？...
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公司上级领导针对个人，不是个人本身的责任却因此劝退员工，并不给任何经济补偿，合同到期为本年9月末，还有2个月合同到期，签署的合同为第三方，工作时间 实际用人单位工作时间为早8晚8，请问，我怎样才可以得到应有的赔偿？合同到期公司是否也要给予我赔偿？现在上级领导天天难为我，没有任何工作内容，并安排到离家2 ...
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我是一家房地产公司的员工.11月入职并在月底转正.但现在公司都没给我买五险.我二月份怀孕.在四五月份因未卖出商铺.公司强制加班到晚上八点至九点.如果不同意就劝退.我上个星期在医院检查.因流血医院建议我住院保胎.但我知道这样会没工资发并会劝退我.:-(请问我该怎么办...
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您好，我是肖沁，一上市公司员工，想咨询些问题，情况是这样的，是去年11月份加入了该公司，并在当天签了合同，签署的合同期限是3年，现在， 低，现认为本人无法胜任此工作，将要淘汰，而且没有经济补偿，并解释，可以给我转岗，再者就是劝退，不接受也没办法，反正没有赔偿一说，现在的我很疑惑，也没有填写离职报告，想 ...
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公司想劝退员工，我要补偿，公司说辞退会入档案里，是真的么，对以后有影响么...
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劳动合同的工作地方是南一区，南二区，北一区，北二区，因为现在公司效益不好要劝退员工，目前我在广州上班，公司想已调动的方式，由广州调我去深圳上班。但目前我怀孕了公司可以调动我会提前深圳上班，我们劳动合同是写着，南一区，南二区，北一区，北二区的。...
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我被公司劝退，想要工资，公司说对于离职员工工资三个月以后才能发放...
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被成都某国企公司劝退，理由是当晚作业不良，手机屏幕没有检测就漏到下个工序，故劝退让第二天办离职，第二天去了人事说找主管，然后回去打电话给组长 过来，说什么公司领导临时给你按成本价算要扣除23X60，还说领导同情员工，还让我给他说谢谢，第三天去找劳动局，调解后又说扣23X30，这种情况我应该怎么办，求 ...
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