您好~! 现本人需要与公司劳动仲裁,其中有一项主张是劳动期间没有签订劳动合同,实际情况请您协助分析,是否属于未签定劳动合同. 2011年6月到达a影院，签订劳动合同是 个月后通知去c 影院上班并转正，工作至2013年2月。始终没有去b影院（合同签的这家影院）上过班。期间头6个月社保是b影院给上的，转正 ...
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劳动合同的条件。劳动合同法，第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据以上规定，公司提出要解除劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011年至2014年，需双倍支付赔偿金。另哺乳期内解除合同 ...
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2012年未休年假和补休的休息时间）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取 仲裁？ 另，公司为规避缴金，与我签请了2份合同（分别与上海公司与安徽公司签定），1/3的工资在上海拿，入上海的工资账户，并按此金额缴纳四金 ...
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没回家了 他说批我假回家处理 我和老板说的很清楚的 说可能我不会来公司了 你就让我走吧 可老板说今年不行 明年回来也算 我说工资呢 就是说到时候在 号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 我就不服了 我进去到现在公司与我没有签定劳动合同 也没有帮我买社保 医保 等~~我现在还有27天工资没拿回来 我前 ...
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2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个月的经济补偿或赔偿？我已经在该公司工作十多年，应签无固定期限劳动合同，但公司没有无固定期限劳动合同。现在 ...
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.补发克扣款项250元。2..补缴2010年1月至2011年6的基本社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系， 条复印件一份 4.2011年7月28日签的劳动合同复印件一份（是发生劳动争议后，我向公司讨要自已那份合同时，公司才用他那本就唯一的正本给我复印 ...
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劳动合同避案表是什么意思? 我进一工厂上了5个月班,由于待遇问题我申请了辞职,上班期间一直未和我签定劳动合同,我向劳动局申请了帮助想拿到未签定劳动合同期间的双倍工作补偿,但公司却拿出一份叫劳动合同避案表的东西. 我都不知道是什么时候签的(我记得没签过,上面笔迹不太 ...
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我是08年6月进公司的，但没有签定劳动合同，现在老板说我的能力不能胜任，要解雇我。老板现在只出半个月的劳动补偿金，请问合法不？公司应该给我多少补偿金？如果公司不给，我应该找哪个部门来解决？...
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苏州昆山一家私人企业从15年11月中旬入职，到16年3月中旬，一直没有签定劳动合同，也没有缴纳社保。工资都是以现金或微信转账的形式。由于带老婆去 当天工资还要扣200元全勤奖；之前并没有明确告知实行全勤奖制度，于17号中午在公司理论发生口角，经老板同意离职。询问当月工资问题，老板说要算一下，月底结算， ...
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我是前年8月5日至去年3月30日在公司上班，因为当时欠我两万多工资，后来停薪等着要钱，直到8月5日还欠15000元。再又从8 一家公司上班，目前又欠11000元。公司从未与我办理任何合同和保险。现在劳动仲裁申请已受理，本月19号开庭。请问像我这种情况是否能拿到因未签定劳动合同的补偿呢？我的工资6000 ...
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