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08年入职,未签定劳动合同,挂靠公司正常缴纳五险一金,现所在群体已经解散,要求公司为我办理领取失业保险金被拒,请问我需要怎样才能维护我的权益...
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面试时和公司谈好的工资,可是入职时我要跟公司签定劳动合同公司要求按最低工资标准写具体数额(所谈工资远远大于最低工资标准),而且还有好多附则,无条件服从转岗、劳动者按劳动合同法第三十八解除劳动关系自愿放弃经济补偿金等,不想签这样的劳动合同怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2818217.html-了解详情
进入新公司工作已有一个月,公司至今未同我签定劳动合同,也未办理用工及缴纳社保.公积金。公司的做法具体违反哪项规定,我可以主张哪些权益?...
//www.110.com/ask/question-1237091.html-了解详情
月了,老板一直都不给我们买保险,也没有任何补足,每次问老板什么时候买保险,他说要在公司做满一年才购买保险,如果我想在想要辞职,那我在公司上班的这9个月,不就是有关保险的利益都没有了吗?请问各位律师我能讨回一些我的利益吗?(老板说,做满一年,签定劳动合同才购买保险)他这种做法是对的吗?...
//www.110.com/ask/question-1008404.html-了解详情
我是今年3月份进入的公司,试用期是3个月。试用结束以后开会研究开始正式录用。但是没有签定劳动合同。进公司时候说帮我交纳保险但是到现在都6个月了也没动静。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-599289.html-了解详情
以后一年赔一个月,08年以前一年赔半个月,但是要签定新的公司劳动合同,并且要保证在新公司干满半年会拿到全部赔偿,如果现在不干的话,只能拿 想干了?请问这样合理吗?我们应该得到怎样的赔偿才合理?公司搬到东莞原公司会注销,重新注册一家新公司公司法人代表会变更,也会由外商独资变为合资企业。我们的劳动合同 ...
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资料申请劳动仲裁,可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。我们公司没有签定劳动合同没有社保,工资是发现金(每次用一封信封写好工资数目 员也是口头通知,目前我手上只有主管签字的我的近期请假条和当初来公司面试时填写的一张公司提供的固定格式的简历(简历上有他们写的上班日期可没有签名) ...
//www.110.com/ask/question-479240.html-了解详情
我在公司呆了6个月左右,除去试用期3个月,到现在都3个月了都没有签定劳动合同,这是不合法的吧,请问现在我可以告这家公司吗?需要什么证据来帮助自己?...
//www.110.com/ask/question-299064.html-了解详情
本人进一家公司有3个月零6天,公司一直未与我签定劳动合同,且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-269772.html-了解详情
你好,在公司四个月的时候因为疫情问题被开除,没有签定劳动合同没有补偿,导致我几个月没有收入,请问下应该赔偿我多少钱?...
//www.110.com/ask/question-16179536.html-了解详情
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