的管理合同，需及时上报甲方备案，正式物业服务项目的合同签订以后，及时向甲方提交合同原件或合同复印件（加盖公章）一份进行存档。 5、乙方以“北京中实杰肯道 实施项目管理过程中，与业主或其他相关方所发生的法律纠纷，以及由此产生的赔偿等全部费用由乙方承担， 六、双方的权利、义务 甲乙双方本着诚实、守信的原则 ...
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的派驻和待遇标准没有异议，现仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行工资、福利等正式员工 参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资 ...
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请问公司答应年底利润分红，是签订利润分红协议好，还是写入劳动合同，签订劳动合同更具有法律效应？公司是不会进行股权变更的。...
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在某餐厅工作的小虎是未成年人，并未签订劳动合同，在试用期内一个月提出辞职，但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人，但根据劳动法规定在试用期内如果对用人单位的 在此期间小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用，但加班费却一分钱也没拿到，想咨询一下有关于这类事件法律能给出怎样的结果...
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打款50万过去。她给我开了一张收到投资款的收条。但是直到现在我们都没有签订任何的协议。我也没有和公司签订劳动合同。但是每个月给我工资卡上打5000，没有帮 我也不想要了。但是她要求我两年内不得从事该行业而没有任何补偿。请问她的主张有法律的支持吗？该公司在我打款后进行后在工商登记进行过一次股权变更，但是 ...
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也都用于了员工工资和经营。8月份开始由于法人大股东怀孕，在没有做任何交接的情况下便消失，不再参与工作，也不再公司出现，现在无法支付员工工资，甚至可能要 也拒绝提供资金了。与员工有签订过劳动合同。由于大股东的行为，严重影响公司经营，并且也无法做公司变更。想请问她是否应承担法律责任，是否有什么责任可以向她 ...
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购买社保这些，而我也没有签订劳动合同。 现在大股东有招聘一个跟我类似岗位的人员，有意架空我。 如果我现在要彻底分开，我能否通过法律手段，拿到我作为股东 一些什么证据。 如果找律师风险代理，大概是什么比例？希望能有律师，给出相应的具体措施，因为有哪些需要收集证据，我也需要做一些准备，并且作为公司的注册 ...
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及辞股 1. 从签订合同之日起，乙方如有反悔自行退股，甲方将不予返还原本股本，从退股之日起亦无分红。 2. 如对本公司带来负面影响的乙方，甲方经 合作守则：共同经营、共同劳动，共担风险自负盈亏。 十二、 以上合同若有修正，按甲乙双方同意后更正，如有附加协议与本协议具有同等法律效应。 十三、 本合同一 ...
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的协议。公司在随后的工商登记进行股权变更时也没有我的名字。我也没有和公司签订劳动合同。但是每个月给我工资卡上打5000，没有帮我缴纳任何保险。在我加入公司的这期间， 现在我想单方面退出而只想要回我的投资款，其余的我也不想要了。但是她要求我两年内不得从事该行业而没有任何补偿。请问她的主张有法律的支持吗？...
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工作指示，无故旷工，不完成制定工作，我是否能再把工资给其结清的情况下将其解除。我由于才开始经营所以没有经验，按照惯例，暂时没有与其签订劳动合同，没有投社保。这会不会引起法律的惩罚啊？急求解答...
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