月头出通知（不是公告）知会大家：公司决定清算，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金（1年1个月）。 2、公司人员有4个去向： 如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了 ...
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在合肥元创信息科技有限公司，2013年2月25号入职，期间未签劳动合同，也没有提出签订劳动合同的意思表示，2013年10月16号离职，10月份有16天工资没有发， 扣除，我也同意了，但是对法说没有钱，等确定有钱在给我，可是这段时间总是说没有钱，也不确定什么时候有钱，这种情况，应该怎么用法律途径解决。...
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28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月工资按2000元算，那么我是不是可以得到这18个月每月两倍的工资，还是只能得到12个月的双 了100元的服装押金收据这张收据上有当时的日期和单位公章请问这张收据可以作为我当初上班的法律依据吗，在法律上生效吗？ 恳请各位好心人士帮帮我这个打工仔，尽量 ...
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审计的‘中天紫星会计师事务所’姓陈的处长，把我们的申诉报告及公司文件和承包合同让她看了看，她认为公司文件是公司内部的法律条文应该遵守，各单位都应按文件 ，钱从何来？我们劳动该得的却得不到？我们的权益谁来保护？ 我们认为中天紫星会计师事务所陈处长说的好，‘公司文件是公司内部的法律条文各单位应一视同仁都 ...
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这一个月的实习 是在行政部门，知道很多内幕。 她们松原新玛特初步定的管理岗位是一百多人，然后就开始向外招聘。人员招满后，总部不给批这么多人，管理 ，导致很多人辞去原来的工作·到这又被辞退。 我想知道我通过法律能得到帮助么 我们在这一个月里没有签订任何合同 她们多次推脱不给我们签订劳动合同 。我知道正常 ...
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您好！本人与一消防公司于2010年04月—05月份签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?合同期限是1个月，如果合法的话，请问至今还具有法律效力吗？谢谢...
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因家里有事，突然辞职了 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时，老板压了他首月的半个月工资， ，当初进入这家公司时，也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。 我们还能要回自己的工资吗？能告吗？有什么法律途径能帮助我们？...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方 经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成 ...
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电话，按照合同的要求每月20-25日是发工资的日期、工资合同是签订的1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动合同、并且离职是劝退离职，而我的离职书 是自动离职，并且工作期间是支付了1个半月的工资，我现在只有一个离职书，请问我如何拿回我另外两个月的工资，希望得到法律援助！！说明详细一点...
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随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 (一)盈余分配：盈余部分按合伙人出资 和印刷文字与本协议具有同等法律效力。 (四)合伙人三方以前的所涉及债务关系，自本协议签署之日起再无关联。 (五)入伙合同是本协议的组成部分。 (六)本 ...
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