/女士,您好!关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业,于2011年8月份注册,和所有员工签订的劳动合同从2011年9月1日 的空档是否对公司造成风险?如果有,风险有多大?如何补救?(我们可以想到的风险,一个是有可能会被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有 ...
//www.110.com/ask/question-1471782.html-
了解详情
电管费隶属关系脱离乡政府,归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下,乡电管站人员到供电所工作,归口为县供电局,(这时名称已经改为 同工同酬,工资微薄。针对本人的情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-
了解详情
另外,在2008年1月1日到来之前,公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是: 按新的劳动合同法,员工离职时,如果因为公司确实给员工支付了 到底是新法大于旧法?还是新法颁布后,旧法仍然遵循旧的约定(即使它违反了新法)?他还有法律效力吗? 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职, ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-
了解详情
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助...
//www.110.com/ask/question-21388.html-
了解详情
支付条例(第28条),但是是工厂虽然是经营性亏损,但是并没有真正意义上的停工或是部分停工,车间还在运作,所以针对目前状况,有以下几个问题望各位 在公司以此种方式进行操作时,之前签订的劳动合同规定的基本工资及其他的利益是否仍然受法律保护?该如何权衡合同与地区性的最低工资标准的差异? 3.公司在执行第28 ...
//www.110.com/ask/question-678288.html-
了解详情
请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同,合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办?请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-132385.html-
了解详情
天听说老板还在找他公安局的朋友,还到处搜集资料,不知他要干什么。请问各位律师,这种情况应该怎么办呢? 进入公司时公司不给签订劳动合同,而且头半个月工资 ,公司老板还经常打电话威胁,严重影响了我们的生活(毕竟我爱人还怀孕着)。 如果我们直接不予理会,后面会承担啥法律责任吗,这种情况应该怎么办呢?很期待 ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html-
了解详情
分公司不具有法人资格,分公司可以独立跟员工签订劳动合同吗?员工的社保、公积金开户能够以分公司名义独立开户吗?...
//www.110.com/ask/question-8770.html-
了解详情
我有个熟人在一个小学传达室工作十几年了,请问学校有给他办养老保险的义务吗?长期临时工法律上有什么保障方面的法规吗?请详细点没有签订合同。...
//www.110.com/ask/question-4279.html-
了解详情
月离职,当初进入公司后,同公司签订了5年劳动合同和5年服务协议(未满5年按照一年2万赔偿),现公司因户口,扣留了我的档案、户口以及我最后的工资( 进行过专业技术培训(上岗和日常培训不算),但签署了服务协议,竞业禁止不属于,不知道我这边需要吗?如果我申请法律仲裁成功率多大,时限多长?大概的结果会是怎样? ...
//www.110.com/ask/question-2474170.html-
了解详情