—2011年10月31）。 2、请求裁定被申诉人向申诉人支付因未签订书面劳动合同而支付的双倍工资7000元。 3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付 口头通知申诉人，让申请人不要再来上班。申请人认为依据《劳动合同法》等相关法律规定，被申述人应该承担法律责任。为维护申请人合法权益，申请人特依法提出上述 ...
//www.110.com/ask/question-698993.html-了解详情
，与我公司合同终止。我公司安排现在员工（和我公司签订的劳动合同）到其它地方的同类岗位工作，但是他们都不服从公司安排，公司按照规定，工作一年发一个月工资的标准， 补偿金后再去油田公司闹事，对我公司的影响非常不好，我们应该起草一个怎样的协议，让他们拿到钱不要去闹事？请您帮忙起草一个简单的法律协议，可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2710193.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务