此楼绝对安全。没想到刚刚住了一个多月，就被偷了。请问物业公司有没有责任，可否要求其进行赔偿？谢谢。另外，在发现被盗后已经报警处理。可是怎么样才能确定物业有 很远，而且也从来没有定期去巡逻。大楼有两个出口，一个大门一个小门。物业公司的人一直说那个小门已经封死了，可是我今天早上发现那个小门从里面可以打开 ...
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公司近半年经常拖欠我们工资，近4个月每次都拖欠十几天，我看合同中有一条写明：“公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以通知公司解除劳动合同”。请问：1、我是否可以就此问题提出辞职？2、辞职可否要求公司进行赔偿3、赔偿的话，赔偿金怎么算 ？谢谢...
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签了离职申请书没到离职日期，没办理工资结算后悔，可否要求不解除劳动合同本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了， 证实了，说要开除本人，本人想问（1）如果是这个原因开除本人公司是否不需要赔偿？（2）事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动 ...
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，事事找茬，另外我们的劳动合同是到13年2月份，现在还没有续签， 以上情况我想问一下 1.可否要求公司双赔工资2月份到现在5月份 2.可否要求公司赔偿在A公司的工龄经济补偿...
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合同法的约束，但经双方确认后的offer算不算是一种民事合同？有没有法律约束力？个人与企业签订录取通知书（offer）后，如果个人违约，公司可否要求其赔偿因其违约造成的招聘成和时间成本上的损失？如果公司违约，个人可否要求公司赔偿经济损失，如个人与原公司剩余*个月劳动合同的工资以及年终奖，以及重新找 ...
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合同法的约束，但经双方确认后的offer算不算是一种民事合同？有没有法律约束力？个人与企业签订录取通知书（offer）后，如果个人违约，公司可否要求其赔偿因其违约造成的招聘成和时间成本上的损失？如果公司违约，个人可否要求公司赔偿经济损失，如个人与原公司剩余*个月劳动合同的工资以及年终奖，以及重新找 ...
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因公司未经协商，单方面非法解除合同（未触犯劳动合同法规定的任何一条），并即时要求员工下岗，补偿金及待通知费用等均未支付（已经4天了），目前正处于失业 可以要求公司给予精神补偿？如身体不适（工作劳累所致），可否要求公司支付医疗费用及其他赔偿？ 另外，如果劳动者属于全年除过年7天外，无休息日，都需工作的， ...
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我在酒店上班，工作时间11个月，工作类形为厨师。现在酒店要转让。如果我们因此下岗可否要求赔偿。怎么赔付。 我们公司的意思是把我们遣散，不给予任何赔偿！如果可以我们群体员工希望请回答者帮我们所赔！ 如果是没提前一个月跟我们说呢？公司是昨天跟我们说的，叫我们做好准备。公司预计在一个月以内盘出！ ...
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赔偿（协议5倍是否合理，如需赔偿，需赔偿多少，差旅费包括吗？） 2、可否要求公司将去年度至今未缴纳的社保以现金形式返还给我我也知道五倍的赔偿金不合理，现在要求我用多少赔多少，包括差旅费和学费，这个是合理的吗？...
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我在一家公司工作5个月，一直未签劳动合同和不缴纳社保。其间我因工作出错，造成公司一定经济损失，当月公司扣了我一定的赔偿金额。次月我向公司提出辞职，可公司又借此事（工作出错）为由，要扣我一定的金额，这种情况下可否要求公司赔偿我的经济损失？要是公司拒不赔偿，我该如何保护我的权益？...
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