顾问合同和劳动合同有什么区别，能享受规定劳动合同一样的权利吗，比如年假，解雇赔偿等...
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没有发，由于合同7.5日到期，公司并没有和我续签合同，我于7月中旬把调休年假休完，7月31日离职。现今我问公司方面其他员工旅游基金已发完，我询问却 那我想知道公司此行为是否合法，虽然没有签订协议，但是作为我上一年的工作奖励，你既然发放券兑换，只要我在规定时间内兑换，并且是公司方面拖着不给，跟我正常离职 ...
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我当初签劳动合同时，未规定每月绩效有上限，现在我离职了，这个月交6月的绩效，觉得我绩效高，强制以其他人的名义来算我的绩效，而且还是按他们满勤过21天的算，我实际六月份只上了9天班，其中四到五天还是年假。自己交和他人代交，他人代交要少三千多。如果和领导相商，领导不让 ...
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可以主张我没有试用期？ 2. 未签订劳动合同，没有任何书面协议规定报酬，是否可以根据合同法中要约规定，按照公司发布的招聘广告的薪酬来确定我的薪酬？3. 入职三个星期是否可以休年假？ 4.公司是否应该给我购买当月社会保险？5. 公司 ...
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的每年15薪 您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且规定2017.1.16到2017.2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我 ...
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你好！陈律师：我8月份休年假期间出了车祸，病假已申请领导同意，因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明，8月23日找人力资源部开时可法务部与领导 交的五险一金的费用，后我火了8月27日提出辞职，要求9月2日离职可领导不批，说要按公司的规定及法律要求需提前1个月，我在病假期间的辞职期一个月后，是否 ...
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单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经 辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信 ...
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我自2012年3月3日在一家公司开始工作，公司规定一个月有4天休假时间。2012年年底的时候老板才说要签合同，但是公司一直没找过我们去签。现 手头工程完工，老板要解除劳动关系，但是工作期间我除了结婚跟7天年假之外，没有休过假。 劳动过程中一直没有书面的证据证明我们有没休假，请问我该怎么讨回我的加班费。...
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的价钱卖给乙方，次年又让签订一份住房协议，内容为解决企业中层领导住房问题，规定职工必须在该企业工作满30年，期间不得背叛公司，期满之日房产证归个人，现在两证均在个人手中，公司又不执行劳动合法，职工的加班加点，法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给，职工如提出解除劳动合同 ...
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价钱卖给乙方，次年又让签订一份住房协议，内容为解决企业中层领导住房问题，规定职工必须在该企业工作满30年，期间不得背叛公司，如出现违规情况公司收回房产， 归个人，现在两证均在个人手中，公司又不执行劳动合法，职工的加班加点，法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给，职工如提出解除劳动合同 ...
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