月底辞职，他也批了。等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了，我想问这公司算违反劳动法吗？ 一个月有4天公休，那个月刚好遇到国庆公司有说可以休息5天，因为是服务行业没有特定的周末休息。只要在一个月里随便什么时候都可以把4天休息了。我上班的22天里休息 ...
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想问下。1像这样的情况是否违法？我该如何维权。2自己的比例是否就是按照当初的30%呢？3该公司无任何劳动合同与保险，是否属于违反劳动法？...
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您好，我在原公司拥有一定数额的期权，公司预计今年上市，但因效益不好不营利，公司采用了减人调岗降薪等方式将人员变相挤走，增加公司利润，公司让本人调整工作岗位降薪，这种方法严重违反了劳动法的规定，请问我应该怎么办？...
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换,人事还是与外服签订,工龄不变, 工资不变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. 但是如果不签派遣信的员工,是不是相当于公司违反了劳动法,应该给员工赔偿呢/ 如果陪偿可以陪,应该怎么陪?...
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