民女职工，87年因计划生育引产意外成活第二胎，69天尚在哺乳期内被以违反计划生育政府规定开除公职，经向上级反映后，于88年被返聘到原单位继续工作 87年以计划生育引产意外成活第二胎开除公职，完全超出扩大了处罚范畴；也与劳动法不得在哺乳期对女职工进行开除公职处分的禁止性规定相对抗。我一直申诉，2015年 ...
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已退休人员不是《劳动法》内的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到 。 五、 工作要求和监督检查： 1、 乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，如有违反自愿承担相应责任。工作当中必须服从甲方部门主管的管理，甲方不定期组织人员进行检查 ...
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