国家法律都是有明文规定的，但为什么地方上的一些公司企业却很不统一自行其利，还有一些地方小执法部门里面的人徇私舞弊渎职不管事，比如象一些公司不给职工打工资条清单，却把工资每个月直接打到银行卡里，这样的做法很不明确，还有合同上不写明具体工资发放时间和薪酬多少，只是含混不清的不低于 ...
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错把公司发给离职员工了，员工拒绝还款，可以通过起诉把工资拿回来吗？ 走法律流程大概需要多少钱和时间呢？还有人事在做的工资表时候，只把离职员工的隐藏了，没有做删除处理就发给财务了，财务误把隐藏的离职员工的工资也发了，这责任谁来承担呢？...
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，又于5月28日提交辞职报告一次，并明确2013年6月1日正式离职，现在公司签收我的交接物品，并无明确工资发放时间，老板也不出现，主管以老板不在为由，拒绝我们离职！请问，我若是6月1日开始不上班，那么，我五月份工资该如何追回！谢谢...
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公司现在恶意拖欠工资，拖欠提成。起因，2017年2月份工资拖欠至3月28日发放，公司对推迟发工资并无任新形式的告知，且是其他部门是在17号左右已发。3 ，但这只是幌子。他们都没想推进核算这事，一直在拖着，也不给个核算时间长度。现在苦于提成方案没有正式的文件通知。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否 ...
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实施到招商的阶段。 7月的40%的工资是现金发放的，8月的40%工资（3200元）是财务转账的，打印出来也没有显示到是公司工资，9月的40%工资也是 告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同， ...
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由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 1.经甲乙双方协商，乙方的总工资内包括每月法定休假时间的加班费及平时的加班费用。 第九 余元。（都是瞎说出来的）他啥证据都没有，就一份假合同。 生意不好做，我公司已经不干了，就剩一些库存的服装了。 请高人指点一下我咋办...
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时间较长，加上一个人同时管理几个工地，事情比较多没有时间及时回公司对账，公司也没要求定期回公司清理账目，最终导致其中一个工程账目混乱。 去年年底结工资时 工程款不能完整收回，。这样的话，我还有没有可能拿回工资？公司有没有权利要求我收回完整工程款再发放工资呢？ 承包合同是双方以个人名义签订的，现在合同在 ...
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2009年十月份的时候就已经被吊销了。当时我个人不知情，并且公司也是以青岛公司济南办事处的名义招聘我入职的。并且工资发放也是大区经理的个人账户发放的 与济南华润超市的发票录入明细单，上有青岛公司财务专用章。合同时间是2012年的 如果办事处被吊销了，而青岛公司未在济南办理任何的手续能否在济南的超市进行 ...
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号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的 ...
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。公司所经营管理方式按部就班江苏公司模式。本人与用人单位协商转正后工资为4000元，3个月后正常转正，每月实际发放工资=4000乘以负绩效考核金额-社保。重点解释 时间超出劳动法规定时间未按加班计算，无加班费用。当初与用人单位签订劳动合同时只填写了表头及自己的签名，其余内用全部是空白，从法律角度本人能 ...
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