22日与北京某保安公司签订劳动合同至今，已连续在此公司工作六年，公司一直没有给我缴纳社会保险（养老、医疗、失业），请问公司的做法违法吗？我可以申请相关的经济补偿吗 ，我合同到期，我该以何种形式离职？ 林永柱律师，您说的2008年1月后可以要求双倍工资，是以何为依据的呢？是不是指月工资乘以12个月（每年 ...
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我是台湾人，在宁波的知名的台商公司工作14个月，公司没有跟我签订劳动合同,当然也未依法缴纳社保, 但所得的部分在大陆每月有缴税。5月初值疫情期间,公司没有任何预警,由公司法人代表本人,于下班时间亲自通知我,要求我即日停止工作打包返台..。 直至今天公司发薪水, ...
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公司没有按实际工资交社保，也没签订劳动合同，在公司干了2年2个月，公司以项目完工为由，拖欠2个月工资并且每月压10%工资年终发放。现在公司要我们自动离职可要求补偿么？...
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入职一个月内没有签订劳动合同，只签订了1.保密合同、2.入职通知书（列出试用期期限、试用期工资、转正后工资、工作要求）。能否当作劳动合同的组成部分呢？上仲裁院有理据可以解说吗？...
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管事的人都没有。请问我这样的情况能申请劳动仲裁吗？可以要求公司支付双倍工资，补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有签订劳动合同迟到扣工资违法吗？提成也没法，做了两个项目大概100W.提成差不多也有1W5这样。劳动仲裁可以拿得回来吗？ 还有一个就是我去年的也是这样。工资都隔了一年了也没 ...
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我进入公司时，公司只向我发放了录用通知书，没有签订劳动合同，我以此要求进行劳动仲裁，但是这时候公司出具了一份劳动合同，我从来没见过。在最后一页只有我的 最后一页没有任何内容，我怀疑是从其他文档上拆下来的，请问我这种怀疑是否可以得到支持。另外我本身是在A公司工作（当时面试和录用通知书以及工作邮件），但 ...
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是降薪，而是绩效+考核。我该 怎么办？ 都说我们这个公司业务不做了，但公司说还在，给车间其他员工按合同中写的工资发放！ 公司和我所签的合同是按当地最低 远远高于这个合同中工资，工资卡可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的 ...
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在公司工作半年零11天，没有跟我签订劳动合同，没有提前一个月打辞职报告，直接辞职，但已经完成工作交接，是不是可以主张企业不发双倍工资。...
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在开有装潢门市的老板手里工作，没有签订劳动合同，在工作中脚后跟不慎摔成粉碎性骨折，老板只是担负医疗费用，其余的一概不承担，现在想要求他赔偿误工费和疗养费等等，可以起诉他要求赔偿吗？胜率有多大？...
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没有跟公司签订劳动合同，公司也没有跟我买社保，做了半年后，没有经领导审批就擅自离职。工作期间私自接了前公司的一个订单，擅自离职后，老板去公安局报案，说我盗走公司资料，带走公司客户，要求我赔偿1W多元。请问公司有权告我吗？我是否应该赔偿。我该怎么办？...
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