有两本书非法收取费用来发表文章。 2009年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行， 里有自己的朋友，需要保密朋友的个人信息，不能归公司所有，如果要代理信息我可以提供给单位，但是老板不同意，非要要我的各种资料以及个人qq和邮箱。 ...
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，老板还经常讽刺我们员工，关键是每个月才能上个十几天的班，其他的都因为没有活放我们假了！每个人都是受不了这样的日子，于是我们集体上书老板，老板由于生气 ，但是我们都怕拿不到赔偿！请问可以帮帮我们这些农民工吗？我们能要求厂里赔偿吗？厂里所有人都没有签订劳动合同，而且厂里也没有为我们任何人缴纳各种公积金！...
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问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订 内容，铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的 ...
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的是控告人在与余姚市教育局和浙江省教育厅的行政诉讼中都出现了，黄智万出具的要求“上班”和诽谤“长期旷工”的“非法证据”。以致到2010年8月27日，余姚市信访局项立秋 用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一 ...
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我方与每一个员工都签订了《劳动合同》，合同中明确本月20日发清上月份工资，每个月我们正常发放工资，何来拖欠工资一事！我们没有听到、看到员工哄抢 电脑，但古建筑群土地使用人长期无法提供各种资料，致使无法申领营业执照，后经营户闹事要求退款，而古建筑群土地使用人停电关门强行收回地下室后，经营户及你拖欠工资未 ...
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