本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险 现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系 ...
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我于2012年7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在 ，我可以再要求公司给我补缴2012——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍工资吗？我都需要什么材料来维护我应有的权益？刚刚单位让我签一份合同，固定期限 ...
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我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了， 还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和答案。谢谢！！！...
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总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资 医保卡里应该由B单位存进去的部分补进去呢？ 5、B单位内部制度规定满一年后可以每年有5天的带薪年假，可我在B单位工作不到一年。按照国建带薪年假 ...
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人员工资相差4倍。我想咨询的是我们可不可以要求同工同酬，同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利？ 农发行把我们转让给派%E2013年10 才发通知让我们去派遣公司续签合同，另外，这个派遣公司在2012年的时候已经改名为人力资源公司了，合同文本上关于劳动报酬没有按同工同酬，我就一直 ...
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年7月1日在现在单位参加工作至今已经4年，由于当时是亲戚开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和送货，由于多年企业亏损亲戚 了一份新的劳动合同有效期是3年（本人那份合同还没拿到，他们说是去财务中心敲章），合同规定了岗位是“驾驶员”，现在公司和我说上面领导要求不需要有 ...
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时间。 他们要求的试用期是3个月。转正工资是2900. 现在要把我调岗，但是没有正式的文件通知我调岗。口头跟我说，我不服从。所以，今天给了我一份 解聘我，没有提前通知。 我们没有签订劳动合同。 我手上只有一份解聘通知单，上面写了我得入职时间和通知我离职时间。 这样的情况，我可以要求经济赔偿吗？或者其他 ...
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年4月12日入职公司。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺，我可以到劳动局去投诉公司，要求公司给予补偿吗？..？公司有找过我们谈话 ...
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本人于2014年11月9号在武汉一家化妆品销售公司，担任部门会计工作，公司没有签订合同，也没有买社保，工资一直都是已私人账户转到银行卡的，没有工资条，公司最近已销售不好为由，要给我调整岗位去做话务销售，我本人不喜欢销售，如果我提出辞职的话，可以要求公司赔偿吗...
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现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在 我可以去劳动局要求单位补缴这期间的社保费用吗？那会不会与我自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定 ...
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