签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院起诉我，要求赔偿他们损失， ...
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红，2014年6月1日，酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同，故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月，工龄 做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直 ...
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受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在 大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄 ...
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2.2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 (2.3)在每个会计年终了的（）个工作日内，甲方应无条件将乙方可 依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何 ...
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为员工支付经济补偿金。 我想再问一下，之前我们签订劳动合同的单位名字是：江苏新民纺织科技有限公司，而现在他们续签的合同单位名字是：吴江新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改名字也还是没有赔偿这一说吗？还有如果工人不愿继续履行劳动合同的，是否可以要求赔偿？还是说员工必须继续履行劳动合同 ...
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月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除 包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们 ...
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像这样的没有工商注册的个人店铺，签订入股协议需要注意些什么？ 还有协议是否具有法律承认? 下面是合同中部分关于退股以及其他内容，希望律师可以帮忙鉴定 与任何人在 化妆品区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期间，不得单方面要求解除劳动关系 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜， ...
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