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本人于2011年2月15日与一单位建立劳动关系,在2012年5月25日离职,在这工作一年五个月的时间,公司没有与我签订劳动合同,也没有为我购买保险,我想向用人单位要回我该得的,我该怎么做?谢谢没有签订劳动合同可以要求补偿吗...
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在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没买社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 想向公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?请问具体双倍工资是以现在的双倍工资算,或是以底薪算还是 ...
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公司给了四个月的产假,现在要求我调换工作岗位,不同意可以要求补偿吗?没有签订劳动合同,但是买了五险一金的现在四个月到了,公司要我回去上班,并且调动,我没有同意,可以要求他补偿吗?具体程序怎么走?我的保险应该是从2011年开始买的...
//www.110.com/ask/question-3792336.html-了解详情
我在公司上班3年,买社保是在上班1年零2个月后才给买的,现在我想辞职了,请问我可以要求公司给予相应的补偿吗?签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签,那么现在我想辞职了,请问公司可以给我一定的补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3424413.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没买社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 ,可存在的三角矛盾关系又不进行处理解决和处理,现本人可否向公司提出给予合理补偿,公司也没有反应,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-138500.html-了解详情
合同,也没有购买各类保险,当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕,当时也没这计划,便随口答应了,现在老板和老板娘以这个为依据 赔偿,应该要求多少?没有签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起,除了以上经济补偿,我还可以向公司要求其他的什么补偿吗?我可以要求继续签订劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2363762.html-了解详情
现公司于去年9月合并,但现公司未与我签订劳动合同,我与公司有实际劳动关系且公司为我缴纳社保。现在公司要开除我,我可以要求赔偿吗?若可以可以 ,我们工资一年平均下来每个月才2000多块。而且公司好像是没有权利罚款的。 5.如果公司违法,我可以要求赔偿吗?我需要找哪个部门处理?劳动局吗? 期待大家再次为 ...
//www.110.com/ask/question-1239427.html-了解详情
仲裁裁决书已收到,双倍工资支持了我,但经济补偿金没有支持,劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同,员工可以随时离职,不需承担责任,还能得到经济补偿金 我有必要向法院起诉,支持我的经济补偿金吗?谢谢你们!实际也没有告知单位要求签订劳动合同,本人也没有提出辞职,是单位口头辞退我不用上班,我没有违反 ...
//www.110.com/ask/question-900033.html-了解详情
单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂 ...
//www.110.com/ask/question-2870937.html-了解详情
您好,我与北京公司签订劳动合同(不定时工作制),被派往外地工作,每周6天工作且有打卡记录,但公司说我是不定时工作制没有加班费。请问我可以仲裁要求加班费吗?谢谢您好,我与北京公司签订劳动合同(不定时工作制),被派往外地工作,每周6天工作每天8小时以上且有打卡记录 ...
//www.110.com/ask/question-1815113.html-了解详情
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