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身体情况也不好,经常头晕,现在我想辞职了。准备递交辞职信,我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么?想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上 ,辞职手续比较烦,是这样么?更正一个错误我的合同是上海市事业单位聘用合同没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧,但是我上海事业单位聘用合同 ...
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年10月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,到仲裁问说超过了1年,不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了, 鉴于公司并没有与我签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请各位专家帮忙分析我是否能够仲裁成功。若成功仲裁,我具体可以得到哪些补偿?谢谢!...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班,但是一直没有签订劳动合同,之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班,进公司时有签订一 过生活补助。 现在本人于11月初向领导提交了辞职申请,请问可以向公司要求这部分的生活补助吗?08年签的合同还有效吗?子公司不一样,个人觉得已经失效了。未签订 ...
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请问如果在没有签订劳动合同的情况下,可以即时离职吗? 我在一所公司担任销售职位一个月,在签订劳动合同时发现有条款不满意,提出离职申请,请问这种情况需要提前30天 吗?我希望即时离职,可以吗?谢谢!张律师,谢谢您的回答。但我的情况是公司已经出了合同给我,是我拒绝签。这样也可以要求单位支付2个月的工资吗?...
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上班不满一年,没有签订劳动合同,被公司临时开除后被迫填写离职申请单,怎么维权?工资口头协议每月一万,后来说每月先给5000生活费,其余年底结清,现在开除后找老板要工资,不给,连每月5000也没有结清!是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金?养老保险?我应该主张那些合理条件?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2044531.html-了解详情
时候挤出点钱,一人少发点,要不就是有事借支些,从2011年的工资表到现在都没有签字,我应该怎么办?去劳动稽查部门投诉我只写了要回拖欠工资,问:还可以没有签订劳动合同要求双倍工资赔偿及要求补缴纳社保这些还可以劳动稽查部门补充吗?...
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我是广告公司做媒体开发的,06年10月份到的现在这家公司,一直没有签订劳动合同,直到08年12月,公司迫于形势才与我签订劳动合同,同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐?另外我于07年初为公司 ...
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公司总经理让我离职,离职手续没有办。现在我要求拿回我13年的提成,但是公司总是以各种理由往后拖延。现在听说没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁,但是公司很不正规,公司总部在合肥,我是在芜湖办事处工作,工资发放也是把钱打到银行卡里,没有工资条工作服或者工牌等、其他的证据。目前只有一张有总经理签字的报销单的 ...
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小时左右.我感觉工资不对,请问我可以要求他补偿吗?我现在工资是2300元.还有节假日他也没有三工什么都没有.也没有签订劳动合同没有缴社保.而且我上的大多是 应该怎样维权!我的上班时间是每天12小时,每月休息四天!还有我们单位是私人老板没有工作牌什么的,工资是发的现金.但是我已经用手机拍下上班场地和我的 ...
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工作满一年 有银行卡打款证明 没有签订劳动合同 可以申请仲裁吗...
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