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与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算?可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗? ...
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我是一家公司的网管,不过是兼职的那种。当初我和这家公司签订了商务合同,时间是签订到2010年10月份的。现在他单方面的把我辞退了,我可以要求赔偿吗?没有签订劳动合同,只有商务合同。是不是也可以要求赔偿?商务合同归劳动局管吗?要是劳动局不管我该要找谁?...
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我是2009年3月份入公司工作到2010年7月没有签订劳动合同,自2010年7月份至2011年7月份跟公司签订了一年合同,期满后也没有续签,工作至今,公司说要减员辞退我,没有任何补偿,对吗?我可以要求补偿吗?可以的话我应该得到多少补偿?急需有个说法,谢谢!...
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到另一个公司(同一个法人),但是一个多月了,还没重新签订合同,是否可以要求发放2个月工资,并申请劳动仲裁?在深圳一家公司工作2年多点,后来因公司架构调整 全部调到另一个公司,同一个法人,部门新领导也说了会重新签订合同,可是一个月过去了,也没有重新签订合同,工资只发了一个月的(是按照以前发薪资时间发放的 ...
//www.110.com/ask/question-13043760.html-了解详情
9月进入报社工作的,工作了8年半,在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保,2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春日报社的财务那里我们大家都把钱打过去了,可到现在我们的社保还没有下来一打电话就说月末这都,过去了半年了打电话还是同样的一句话月末,2011年长春晚报 ...
//www.110.com/ask/question-2272589.html-了解详情
的总经理是原股份公司高层,周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排,可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带 扣除了我请假时的工资。因为请假卡上没有年休假,所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况可以要求公司补偿吗? 请看到我咨询信息的律师 ...
//www.110.com/ask/question-6006363.html-了解详情
9月进入报社工作的,工作了8年半,在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保,2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春日报社的财务那里我们大家都把钱打过去了,可到现在我们的社保还没有下来一打电话就说月末这都,过去了半年了打电话还是同样的一句话月末,2011年长春晚报 ...
//www.110.com/ask/question-2272604.html-了解详情
连续签订3次固定期限劳动合同,在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同,现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同,我是否有权要求公司对我进行双倍补偿,是否可以终止我的合同。...
//www.110.com/ask/question-5890587.html-了解详情
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年 公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同 这是不合法的是不是? 谢谢回复 非常着急 ...
//www.110.com/ask/question-4474906.html-了解详情
满两年期间公司未与我签订劳动合同,并与2012年9月28日通知我由于公司改制将我辞退,未得到任何经济补偿,期间我所的的保险业为没有买,在这想想律师咨询,我这种情况可以得到什么样的赔偿,并且公司每月都会以培训费为由收取100元的押金。...
//www.110.com/ask/question-1258490.html-了解详情
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