在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月， 本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿， ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-132385.html-了解详情
年龄大了，该给年轻提供机会，让我退退，按照他的要求工作，不然的话总经理啥都不管，当时我回答他，可以。隔了一段时间后，总经理告诉他的好友，想辞退我 安排的，好友告知，总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总明细后 ...
//www.110.com/ask/question-10297242.html-了解详情
我是总公司技术部的一名工程师，入职2年，和单位签订有劳动合同。同岗位的同事单位都缴纳有5险一金。我多次要求单位给我缴纳，单位一直拖着没有办理。现在单位调派我到分公司生产单位任工程师，我不愿意去。单位可以随意解聘我吗？单位需要给我补偿吗？我可以要求补缴5险一金吗？...
//www.110.com/ask/question-3377009.html-了解详情
《合伙经营协议书》。同时，我还以较低的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余两位合伙人 3、如果我坚持不退股，由于其余两位合伙人加起来的股权超过一半，他们是否可以决策任何事情？ 例如：公司每月收入只有30万，但他们把自己每个月的工资提升 ...
//www.110.com/ask/question-5154359.html-了解详情
信还是一张抓图及文档,店长们都没收到过. 3.关于保险,公司之前是没有提过要给我们补保险,直到今天2012年6月30日,把我们喊去开会, 想咨询,公司这样在我们毫不知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了 ？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？（这样 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-了解详情
我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都安排 同意调岗为由和我解约吗？3如果和我解约，是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗？ 4另外还可以主张有医疗补助金吗？5如果我不同意解约，患病 ...
//www.110.com/ask/question-6995552.html-了解详情
要注销的公司，要求员工跟同一个老板注册的新公司签订劳动合同，但是公司名变了，企业法人也变了，之前的劳动合同又没有到期，请问员工是否可以要求公司买断之前的工龄。...
//www.110.com/ask/question-735544.html-了解详情
在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大市场，让 得到我们该的到得。我们大多数人的青春都献给了这里，可是得到的太少太少了，我们公司好多人都很迷茫，请大家可以献计献策！ 小弟在此感激不尽！ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-884274.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务