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现在调到一线做工人,我不想去,老板说安排了工作不去就算自动离职,请问这种情况我可以要求厂方赔偿经济损失吗?具体怎么做?谢谢!(我并没有签订劳动合同,其他人签的也是不规范的合同)...
//www.110.com/ask/question-285440.html-了解详情
有员工手册,也没见过,劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充:企业辞退,需要有正当理由,我和人力交涉时要求看这些东西,这些东西一个 目前为大量找人阶段,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗,实际从事工作是总账 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情
时间,还说不能有意见,不能提意见,也不会不给加工资。我们没有签订劳动合同。然后平时来货还有加班,加班费要够2个小时加班时间才给2块钱一个 回自己正常上班的工资吗?工作服费用要交吗? 2.之前3个月没和我们签定劳动合同我们可以要求他索赔双倍经济补偿吗? 3.要是是老板辞退我们的,那个工作服费用我们能索要 ...
//www.110.com/ask/question-461108.html-了解详情
包括给员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订任何协议或者合同,由于自2010起国家对劳动合同有新规定,导致工厂必须要与员工签订合同 与员工能够证明在本厂工作及工作时间》。对于这种情况我们应该怎么办,是否要求工厂对我们进行赔偿?如果可以我们应该从哪方面着手以及向谁取得什么样的帮助。...
//www.110.com/ask/question-110750.html-了解详情
1月到2009年12,期间一直未签订劳动合同也未缴纳社会保险,周六上班不支付加班费,一直拖欠工资,现在我去投诉公司。都可以要求什么? 第一,双倍工资可以可以得到补偿金。是未缴纳社会保险还是拖欠工资 第五,五年的加班费可以要回来,有没有补偿金 第六,可以要求办理失业吗 第七。我不干了要这样和公司说, ...
//www.110.com/ask/question-76111.html-了解详情
行为?7月2日在他公司上班知道现在,一直没有签订劳动合同,工资单也不是正规的工资单,只是他手写的工资明细,我要求拍照,他也不允许,不把工资单发给我。 的装修合同中,需要向业主另外收取百分之7.5的税款,但是业主听到这样的解释后,便没有要求提供发票了。请问我可以收集怎样的证据举报他,然后维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-9735619.html-了解详情
单据是谁弄丢的。对方也没办法确认是谁弄丢。对方公司有监控,我提出可以调监控看,对方说监控只能查15天的。对方现在要我们承担责任的理由是单据我 换过两次人。 5、就算我们要承担责任,我们该承担多少? 6、我们双方没有签订劳动合同。 对方现在的理由就是单据是我女朋友任职期间开出,但是不确定是什么时候什么 ...
//www.110.com/ask/question-802239.html-了解详情
环卫公司没有继续承包,但是双方没有签订劳动合同,以前的老员工可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5172410.html-了解详情
您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-264130.html-了解详情
账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内,公司提出要求,每月我在公司内的出入账目必须完全核对准确才可以发放我当月的工资。 所以我很茫然。随后我开始努力 一式两份,公司和劳动局各有一份,而我们员工手里并没有一份存底;并且公司在和我们签订劳动合同的时候只是让我们在“乙方”和“日期”上填写了,劳动合同中 ...
//www.110.com/ask/question-53212.html-了解详情
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