的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方 （三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我 ...
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我父亲下班途中遇车祸，但是单位没给他缴纳社会保险，也没有签订劳动合同，但是他在单位已经工作三年多了，请问是否可认定工伤，几率有多大，谢谢！肇事车辆已经赔偿医药费，误工费，护理费，以级伤残赔偿等费用（经鉴定为十级伤残），如果能够认定为工伤，我们可以要求重复赔偿吗，如果不能那我们可以得到那些赔偿？ ...
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局下属的一所中专学校(事业单位)当临时工,到如今已经7年了,单位一直不给签订劳动合同，不缴纳养老保险，现在我感觉到一月600多块的工资实在是无法生活,准备 ，其他什么补偿也没有，他这么说有道理吗?当地劳动仲裁委员会工作人员说双倍工资补偿过了时效了.另外，医疗保险和失业保险不能补交，我可以要求这两种保险 ...
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日下班的时候，经理突然把我炒了，说是我知道的，（因为之前有件事没做好），然后要求我在上个月到今天的工资单上签名，结算工资。然后我签名了。想请问尊敬的律师们我这样可以要求他们赔偿我的一个月的工资吗？进厂时没与厂签订劳动合同，所以员工都是一样没有，工厂是香港老板来汕头投资建厂的。我在厂 ...
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自2009年年初在单位工作，工作两年后于2011年9月公司给签订劳动合同，两年多期间公司每个月只给1000月工资，不给缴纳任何社会保险。目前本人 即将到期，单位以请病假时间过长为由不给续签劳动合同，本人觉得单位没有人情味，想请问，一对于2009--2011年的劳动是否可以要求单位赔偿；二单位是否可以 ...
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上的负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合 同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作 、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有签订用工合同。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不是可以要求本地进行仲裁。 ...
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解答:1.我前妻允许我探视孩子，但是不允许我父母探视孩子，是否合法（离婚协议中没有此条的明确表述）协商未果，我是否可以起诉解决;2.近期她单方面要求上涨抚养费，说不涨就起诉我，我与工作单位没有签订劳动合同，但是有银行的打卡工资流水，我是否可以说我没有收入来源， ...
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我在一个公司工作5个多月期间没签订劳动合同和为我缴纳保险并且以没有达到公司要求为理由不发放我最后一个月工资。请问我能申请双倍工资吗 胜算大吗 如果可以我想请一个律师 费用大约是多少？...
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我是2009年2月进入一家公司工作，2010年7月份离开，期间公司未和我签订劳动合同，2009年7月答应上社保并办理了手续，但后来重新协商后又改为自己处理 离开原公司已经有1年多，是否还可以申请仲裁？2、由于公司原因我现在的公司无法为我上保险，由此造成的损失是否也可要求原公司承担？3、原公司办理了法人 ...
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或工厂进行加工生产。 2.要求组织者有一定的管理经验并能够有效的控制原材料浪费，最大限度的降低材料损耗，形成更大效益。 3.加工户可以根据自身条件，实际情况 双方确定的样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。 ...
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