，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文 被申诉人未告知申诉人所在岗位的工作职能以及工作要求，也从未对此做出充分说明并让申诉人签字确认。在申诉人试用期期间被申诉人也没有对申诉人在试用期内的表现做客观的 ...
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（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同，而是过了半年多2019年1月份才签了一个合同，只签 劳动合同，说是为了躲避检查忽悠我们签。因为是我们不认可的合同，所以我觉得劳动合同应该是无效的，所以我要求公司给我赔偿双倍工资。另外，公司在我入职期间未 ...
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家属有每月420元的补贴。 rZV8704 已过期 2011-10-13 回复(2) 未签订劳动合同工作11年而辞职，可以申请工资补助吗？ 我在一家私企工作已经接近11年， 可以要求因公司违法解除（不出具解除证明）请求生活补助费吗？ 劳动仲裁只判违法解除2万多，但我认为还有2万多的未签合同赔偿金，7月 ...
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1、我于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我 江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同 ...
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入职，至今年有一年的时间，一直未签订劳动合同，现在如果签订合同后，还能不能要求公司赔偿签订合同前一年未签订合同的那部分经济补偿？劳动法规定是赔偿2倍， 还能不能要求之前的2倍赔偿？另外，由于没有合同，用什么证据或方法可以证明我们的劳动关系，我现在是在职，我需要拿什么样的证据？做什么？如果我委托您，需要 ...
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不便，本人年龄已大，张某向公司提出辞职，并要求公司结清当月的工资，公司提出张某与公司没有签订劳动合同，拒绝结清当月工资。双方发生纠纷。 请结合 本案中，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是否合法？为什么？ （2）在本案中，劳动者未与用人单位签订劳动合同，发生争议是否可以申请劳动仲裁？为什么？麻烦能解释 ...
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和我朋友是在南京河西万达做的兼职、做了18天、厂家是广东深圳的、没有签订劳动合同、我们平时都是微信群交流、我们里面的聊天纪录都留下来了、包括我们 也不归他们管、一个推一个、说是要去省劳动仲裁、真的没有信心了、不知道怎么办了？我们这种没有签订短期兼职合同可以申请劳动仲裁嘛？还有厂家远在深圳应该怎样解决？...
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达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班，被公司转岗处理。我和公司签订的劳动合同岗位工作是客服管理员，现被公司私自转到安保 劳动合同 ） 请问我这种情况： 1：我是否可以不到新的岗位上班。 2：我是否有权利让其继续支付我没有解除劳动合同前每月的工资。（公司到现在还没有 ...
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30日的实习协议，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，强烈要求过6月份的社保补交，但是公司以社保补缴时间已过为由没有交， 24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？如果赔偿是赔偿那几个月的工资？ ...
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成事实劳动关系，按照劳动法满一年不予劳动签订书面劳动合同应视为无固定期限合同，但用人单位现在与我解除劳动合同，应怎样补偿我从2007年至2009年单位一直没有给我上保险直到2010年才给上，请问我可以要求单位给我补交保险吗？...
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