我于2015年3月份上班 至今公司也没有签劳动合同 也没有入什么保险 公司最近要搬到别的地方去 有点远 不想去上班了 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不是已经过了申诉时效?如果诉讼有胜算吗?概率多大? 诉讼费 ...
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我母亲在1家物业公司上班两年了，公司签订劳动合同但却没有购买社保医保，现在我母亲和单位领导产生冲突，都没有心情再做下去了，可以要求老板补偿工作22个月的医保社保么吗？...
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工作五年企业没有给我买社保也没有签订劳动合同，为什么网上很多律师回答不一样，都说可以主张补缴五年社保跟11个月双倍工资，可是有一年的时效问题啊，我申请了劳动仲裁，现在还没有开庭，但是仲裁员给我透露了只能要求公司给我补缴一年的社保，双倍工资时效已经过了。我是今年9月30 ...
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年1个月，公司仍未与本人签订劳动合同，网上查到《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条上说有双倍工资，但网上查到很多实例说没有，请问如何得到劳动局或法院的支持 每小时，远低于本人的1.5倍工资（比一倍工资还要低），同时星期6上班不算加班费，是否可以要求公司补回来？请问有没成功的案例？最好是广东省内的...
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差，她利用组长身份，不止一次抢过本人客户资源。因为不能融洽相处，所以我要求调到另外一组。申请过后，现在的经理认为本人不服从安排，还污蔑本人（因为我 几个问题： 1.作为一个只管销售的经理，这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同，现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗？ 3.赔偿范围是怎样的？...
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一直到现在都没发，今天无奈找了政府部门投诉，公司才叫我过去签字，但是工资条上又扣了我350，说我几次都没有打卡，考勤为缺勤，当时进公司并没有给我说这些考勤 支付付我全部的工资，会胜诉吗？公司拖欠工资可以要求赔偿吗，还有我虽然只做了一个月，但是公司讲好的没有试用期，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗...
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我于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月，公司也没有与我签订劳动合同，也没有帮我交社保金，每天上班12小时，每月休息4天，法定节假日也没发加班费，我现在想提出辞职，不知道公司应当给予哪些补偿？如果现在公司给我补签了试用期合同两个月，还能要求公司的补偿吗？...
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工资，我在这个单位上班一年多点并没有签订劳动合同，我打算去劳动仲裁告他，但是他说我们在学校打架对学校造成了不好影响，可以起诉我们赔偿他们的损失，我想问在我们未鉴定劳动合同的基础上，他起诉我们打架对他造成了影响要求我们赔偿损失，他能胜诉么？...
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阿正在4月14日提交辞职信。4月30日离职时，询问工资事宜，被告知因没有提前一个月提交辞职信，所以4月份工资不予发放。 阿正为在校大四学生，因此构 关系，现在陷入了这样尴尬的境地。目前已向银川市劳动监察大队申诉，请问在这种情况下申诉要求主张的事项中阿正可以要求那些事项，来维护自己的权益？ 需要书写申诉 ...
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我在房地产做置业顾业，现在因为公司无理要求，动不动就罚款，而且公司还没有跟我签订劳动合同，我是不是可以告他我所在公司叫同舟济，也算是大公司了。一点诚信都没有，做了半年了，说进来会涨公资也同有，而且我们经理动不动就无理地发火。顶撞他还要罚200元。这么没有天理，我是不是可以通过劳动合同来告他...
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