在南京江宁区一所工厂工作4年，现在劳动合同到7月1号截止，因为一直都是正式工，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式 种合同，如果要走人，只能自己辞职，拿四个月的工资，可是这并不是我自愿辞职的，我只是想继续签正式合同而已，但是我现在如果在那里上班就只能签外包合同，如果我不愿意 ...
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已经签署了三次劳动合同， 合同到期公司不续约是否有赔偿？ 2007年入职（外资公司），签署三份合同（2007～2008）（2008～2011）（2011～2014）今年合同到期，公司如果不继续与我签署合同，我是否能得到赔偿？赔偿的金额如何计算？谢谢...
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您好，入职A公司签订了劳动合同，过了一年公司让我们跟B公司续签订合同，B公司和A公司是用一个法人，企业名称不同，与B公司签订的三年合同已到期，请问B公司跟我们是签无固定期限还是有期限合同？...
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我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着 离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢 未签劳动合同，可以要求两倍工资，有什么法律条款可以支持的吗？帮我列出来下，急啊。我刚 ...
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是的 您好律师 我现在在上海一家外企工作1年8个月 到现在公司没有给过我劳动合同，也没有续签，只是口头上说合同是永久的。合同当时规定我的职位销售是有奖金的在年底，去年业绩不错但是领导说效益差不发奖金。请问有法律漏洞吗...
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2年，以前的合同是后面有备注为“24天制”现在续签的合同后面有备注为“26天制”实际上班也是为26天，这样的话公司是不是违反了劳动法，我是否可以得到我免费上班的工资？劳动合同上有说“工作满一年的有年休假”，但是我跟公司请年休假时不给我批，老板不同意有年休假， ...
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本人跟公司签的合同2012年6月20号到期，到了2013年公司没有经过本人同意直接将合同的2012改成2013，到现在本人还没有续签劳动合同，请问这种情况现在辞职能否要求赔偿？...
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劳动合同到期2012年9月30号，但公司未提前30天通知我不续订合同，这样我可以得到违约金吗？同时又能得到经济补偿金吗我在单位已工作5年，这样共能得到多少补偿金呢...
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你好，我在一家公司工作了4年，4年内已经和公司签订了1次1年和1次3年的劳动合同，但曾两次分配到公司的子公司管理，我的工作任务、职位及工作地点不变，现在合同就要到期了，像我这样的能否要求公司和我签订无固定劳动合同？谢谢...
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我从学校毕业后在烟台一家公司上班，合同到期以后没有续签，然后在老家办理了失业证领取失业金，我现在又从烟台找到一份不错的工作，我想问，如果在新公司签合同的话只有在老家办的失业证可以吗？是不是还需要回家把以前单位的解除劳动合同带过来。而且如果要转过来的话，是不是还必须要有新公司的调档函才可以啊？ ...
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