我于2012年在上海某公司上班近一年，后来由于给我调换岗位没能安排好，公司一高管让我离职，我就写了报告，报告上也写明了是公司辞退我我才离开的。根据劳动合同法规定，应该得到一个月的工资赔偿，我能够得到吗？...
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劳动法确实不让。 新的劳动合同法第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取 ...
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员工因为早退造成店铺失火，在职期间并没有签订劳动合同法，而且店里的电路本身就存在这不安全隐患，也有线路接触不良的情况。早退是因为忘记拔掉电热毯造成的电路失火，那这位员工需要承担主要的责任还是全部的责任呢。求大神赶快解答一下...
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《劳动法》或者《劳动合同法》有关于公司对员工进行扣款的规定么？ 法律依据在哪里？...
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寻求兼职工作，故也并未签订任何合同。后来发现公司所介绍工作与之前说的并不相符，向其提出退还钱款。 但公司表明只能退还200, 100作为手续费，这点起初也未说明过。 《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 请问这家公司是否违法？ 又 ...
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有公司老板没有根据劳动合同法 私自发布公告说自离员工不能领取薪资 请问合法吗？...
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旧城改造，股份有限责任公司资产出售货币补偿后股东怎么分配未到退休年龄的股东怎么办是否涉及到劳动合同法...
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的定额经济补尝金（注：这年限是在2012年之前的），且这经济补尝金不是员工应得的工资，而是比劳动合同法规定的最低工资标准要低，要是员工又想继续在该单位工作，无奈签订了这协议，而且这协议不是一式二份，只有用人单位留存，请问这协议合法吗？另外还有单位给员工的工资是 ...
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我在某酒店上班三年五个月零十五天之内无酒店投诉。今天被总监叫去：以酒店生意不好为借口，且口头通知我无补偿放假。请问按劳动合同法我该咋办？是不是要到该地的老动所去告状？...
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我是做模具设计的，老板没和我签过劳动合同法，一个月工资才3000元就因为取线的时候出错造成，模具两个小项件的出错，实际价格，全部加起来也没600元，老板还要我赔偿所有的费用，包括加工费，人工费，他和别人签约的延长费，他说差不多3000元，就说一人一半的赔偿，并辞退我！合理吗？...
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