（单位是私人老板）工作，至今已有7年多，未签订劳动合同，也没买社保，我们发工资都是给现的，没有工资条（用一个信封装着），我该怎样证明自己的劳动关系咧？又该怎样维护自己的合法权益。现在向公司提出要求买社保可以吗（以前的能不能补）?工作证也没有，不用打卡，每个礼拜休一天。...
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本人在这家公司工作四年,工司目前只交了养老保险;失业保险;医疗保险;三个险。另外失业保险和生育保险和住房公积金都没有交，我自己提出辞职，请问我能要求公司补偿吗？公司有签订合同，没有拖欠工资。 国家规定的强制险：失业保险和生育保保险和住房公积金没有交，我可以向劳动局投诉或申请劳动重载吗？...
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2005年经过单位考试体检培训上岗的一名电视台的收费员，月工资500元，并且是年底才开支而且没有签合同也没有给交三险。2010年单位进行转型，事业变企业单位说我们没有和单位签订劳动合同属于临时工要解雇我们，请问单位的做法合理吗？我可不可以要求单位给我补交工作期间的三险，并且会得到什么 ...
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你好，我公司（中日合资）一直是上12歇24，前段时间工作多，规定要求轮流上12歇12（加班），我在连续上了9个夜班的情况下，领导通知上午8点 不是我不用来了公司辞退我了，他明确说明是的公司不用你了你可以走了，然后我就回家了。（我以签订劳动合同，缴纳保险）但现在公司并未出具任何文件或联系我去办辞退手续， ...
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因单位部门转承给别的单位经营，导致我以前的岗位没有了，单位现要求我调岗，签订的劳动合同里有明确岗位，也有单位有权变更员工工作岗位，地点等，但是新的岗位跟我以前的不一样，可以拒绝调岗吗...
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因单位部门转承给别的单位经营，导致我以前的岗位没有了，单位现要求我调岗，签订的劳动合同里有明确岗位，也有单位有权变更员工工作岗位，地点等，但是新的岗位跟我以前的不一样，可以拒绝调岗吗...
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因单位部门转承给别的单位经营，导致我以前的岗位没有了，单位现要求我调岗，签订的劳动合同里有明确岗位，也有单位有权变更员工工作岗位，地点等，但是新的岗位跟我以前的不一样，可以拒绝调岗吗...
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2300元，过了一个月的试用期，每月2500元。2016年12月11日星期日，要求去公司给居间商培训储纳知识，在前台和公司经理发生言语不和，事发有第 经理不满，经理临时决定将我辞退。工作期间认真，没有违背公司或法律制度，工作期间没有签订劳动合同，公司临时通知辞退，请问我是否可以要求公司支付经济补偿金？...
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作为普通合伙小企业，现在执行法人想开除某个员工，该员工工作快1年了，其工作态度不好没有责任心，但双方没有签订劳动合同，请问此条件可以开除该员工吗？如果其要求赔付多一个月的工资可以接受的，如果拒不接受开除，作为企业该怎么做？...
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李律师：你好，我是08年进的政府部门临时工，现在单位无故对我作出解雇！08年到14年都没有签订劳动合同，也没有给我购买任何福利，只是今年签了一年，也购买了社保福利！我想咨询下，现在单位单方面解雇我，我能要求单位把14年之前的福利一并购买吗？另外我还有些什么福利可以要求单位赔偿吗？谢谢！...
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