您好，我14年辞职，12年出工伤，休了12个月的工伤假，当时公司按最低工资标准给我发的工资，请问现在我可以起诉公司吗...
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企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……...
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企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……...
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你好，我想咨询一下。现在是在一家制衣厂上班，我才到公司上班2个月，未签订劳动合同。由于今年公司业务较少，计件工就没事可做，隔三差五的就放假休息。一个月下来工资才不到三百，低于最低工资标准。我该怎么办？...
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我现在为试用期 没有签劳动合同 我所在单位每周工作七天 每天工作8小时 算一天加班 基本工资1200元 另有600元餐补 这样合法吗？试用期工资不用遵循北京最低工资标准的吗 ？ 如果单位不合法 我该怎么办？...
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我是个残疾人，但不是在现工作单位受的伤，但是在受伤单位的老板把我｛托关系｝安排在现工作单位上班已有8年了，且工资一直低于正常最低工资标准，但现在工作单位因有人承包了一些项目，不要后勤工作人员，｛但我是上层单位分下来的｝，要与我解除合同，问:象我这样子情况，，单位能与我解除合同吗？...
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与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我 的吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定 ...
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当地最低工资标准1480/月 现在单位停产了，发放停产补贴，一天按照50元补贴合法吗？ 1480/30天这样计算的。...
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你好 李律师 我想咨询下 像我们现在的工资是基本工资1300 绩效考核600 交通餐费通信补贴是450 然后个人扣除保险和公积金686.5 其他的就是平时的设备安装费 几百到几千不等 我这个算达到上海市最低工资标准吗...
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区政府。 有民办教师30人左右，工作时间7--20年，未签任何合同，没有保险，本地最低工资标准。 现在要解雇我们，区教育局局长承若，以工龄买断，一年6000，必须解雇，不 如果我要告状，可从哪几条入手？ 区教育局是否犯法？ 我可以要多少钱？ 想找个专业的律师写材料举报告状，可付钱，但你得写到重点上！...
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