上班一个月，由于加班时间长，当月工资高，而我就把工资泄露出去 现在公司以泄露公司机密把我解聘了，我想问我可以领失业保险金吗？ 备注：我在公司交的各个 的说法就变成说我们外来员工就是和洛阳劳务派遣公司签的，只是公司把合同放在公司里面签的，签好后再送回劳务派遣公司，现在要求新来的或者续签合同的员工直接去找 ...
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上送往医院治疗，目前仍在康复治疗中，我爸爸已经在这间公司工作4年多了，劳动合同到今年7月底到期，公司不给于续签劳动合同，但是我爸与公司协商后 工伤保险条例》为理据？ 3. 企业这种不予年纪大于59岁的员工签署劳动合同的做法是否违反劳动法？ 4. 我爸在公司8月份的值班表和今年7月底到期的劳动合同能否在 ...
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我在一公司去年年底劳动合同到期,续签合同上有不愿意,没签.有不愿意的和不理解地方,请告知现在该怎么办,时间是6天8小时.支付工资按月薪制考核支付工资 工作调整,不得有异议.如果这点答应,当公司想炒掉你.他不是可以逼着我们辞工吧,换一个员工干不了的工作.就行了.我现在想问,我现在怎么处理,可不可以不干了 ...
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公司可以在法律范围内单方面调动员工的工作常驻地。因为去年就说过公司今年要从深圳搬迁到河源市，所以我就和公司反应新合同与旧合同有出入，不想续签这个合同，公司科长 法律不会支持的，叫我们放心签公司不可能强制调动到河源市，而且还和我们说公司最近应该不会搬迁了，然后我们好多人就都签了，但是刚签完一个星期公司就 ...
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请问员工和法人代表一直不变，但老板每年都变更公司名称来续签我的劳动合同，到后来才续签成无固定时限合同，这样的工龄可以累计相加的吗？今年老板不想聘用我了，累计下来15年的工龄可以要求老板补偿吗？谢谢...
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合同是2013.01.8-2015.01.7；在今年12.03公司人事部门叫我谈话，因为公司效益不好将不再与我续签劳动合同然后给我看了一张纸，上面写让我在合同到期 协商补偿的问题呢，而且人事部门说十三薪和年终奖都不会给，但我们公司员工手册（劳动手册只有公司有一本，我们员工手里都没有的）上规定13薪作为 ...
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乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密保存与甲方的关系而掌握 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的 ...
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工作的子公司经营形式不好，集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。（集团公司和子公司都拥有独立法人资质） 想咨询如下方面问题： 1、如果计算赔偿 就像人力资源部讲的到时候一分钱都补偿不到。请问我是该按照公司要求领取2个月工资补偿金不再纠缠续签合同呢还是继续签订合同好呢？谢谢律师了！...
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不好了，公司就开始缩减员工的福利，比如以前每年有12个月的工资+1个月年终奖+1个月产值奖，从2011年就取消了产值奖和旅游，2012年如也把年终 续签劳动合同我是否可以要求把绩效奖金也写入合同里； 四、如果我续签了2014年的劳动合同，但还是只写了底薪，之后公司不给我绩效奖金我是否可以终止劳动合同， ...
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多次询问用工单位合同的事，可一直都 说还要和我们续签，至到2010年4月30日除了我以外的所有员工都 签了续签了合同，我问领导，答得是没能这样的事！也就是说 ！我申请劳动仲裁我肯定是得不到支持，我想问有什么办法维护我的权得，同时让我的领导是否的行为是否也属于违法，我要怎样起诉他，刚进公司时我和领导有个 ...
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