试用期离职一定要公司同意吗？公司不同意是否就不能离职？...
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11月15日发邮件申请12月15日离职，公司领导同意离职，但在12月15日离职当日公司以公司规定离职报告要在离职后一个月内才能给员工为由拒绝当日开具离职报告，被告知要等到来年一月份才能给开离职证明，请问各位法律界老师，公司这样做是否合理合法？如不合法我该怎么做？我是否有绝对权利立即索要离职报告？...
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你好！我在工作单位提前递交离职单，公司签字同意离职！在离职到期前拿回离职单不离职了，公司有没有权利让我必须到期办理离职！...
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，本人不同意调岗，应该怎么做？谢谢！ 注：合同中有条写着公司有权根据公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果，调整员工的工作 哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发 ...
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您好，自从提出离职已经快满一个月，公司不同意我的离职，但我有不得不离职的原因，而且没签合同不存在违约，公司一直没找下一任跟我交接工作，现在我想走公司以没人交接重要工作和客户为由不让我走，说我要是走了会给公司带来巨大经济损失，请问我要是直接走需要承担法律责任吗...
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我在厂里干了四十多天，经过劳务公司进去，申请离职一个月了，厂里不同意离职，让我找劳务公司，劳务公司让我找厂里，两边都不同意，厂里面说他们和劳务公司签了了合同最少干三个月，但是我拿的合同没有写。我怎么办，求求你们。知道怎么办...
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我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续，所以我现在去办离职，已经按合同约定支付了违约金，但现在公司说在我未上班的这半年 给我交社保，要求我全额支付这部分费用8000元，关键是我的公积金就已经在当时提离职那个月封存了，这半年也没有上班无工资，社保部说是他们收到人力的通知太晚了 ...
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在试用期期间，我告知公司一个月后要离职，公司同意了，但七天后，我不想干了，但公司不同意。这种情况下，我是否可以直接离职，并且拿到工资...
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你好，我是负责公司内账的，公司不同意我离职，离职必须招到新人，才能离职，我如果直接离职不交接，会有什么后果，公司没有和我签正式的合同...
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你好，我是负责公司内账的，公司不同意我离职，离职必须招到新人，才能离职，我如果直接离职不交接，会有什么后果，公司没有和我签正式的合同...
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