您好，本人已向公司申请离职了，公司也同意离职申请，可到发工资日期，公司迟迟不发我工资，一拖就好几个月，向劳动局仲裁委员会控告，可劳动局方面说本人没签合同不受理这事，这可怎么办...
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您好，本人向公司申请了离职，公司也同意离职申请，可到发工资日期公司迟迟不发我工资，现在已经好久了，我去劳动局，他们说我没签合同，我不知道该怎么办？...
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工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办...
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工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办...
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工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明，这样合法吗？我该怎么办...
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月至2016年1月在青岛一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁今天第一次开庭，对方请了一个律师 ...
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离职，提前说了，但是公司不同意，说人手不够，不允许离职，离职就扣工资...
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9月份的时候我提出离职 ，公司不同意。准备9月底的时候公司跟我说不用来了 ，当时并没有结算工资 ，到现在结算工资的时候 ，公司却告知我说我被辞退了 ，但是并没有给我补偿 ，当时辞退的时候也并没有办理离职手续 ，但是我现在已经跟其他公司签订合同了 会不会对之前的公司有影响，我现在还能申请补偿吗...
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我提出离职公司不同意，只有选择旷工三天自动离职今天单位通知我矿工自动离职是没有工资的。...
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提出离职日期后，30天过后，公司方不同意离职，说那边没招到人，必须得等招到人才能离职，并且离职日期过后几天不上班按旷职算，这样做合法吗...
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