您好,公司以被投诉为由要求我调岗到一个很远的工作岗位,工资也比现有的岗位低,被投诉的原因及内容也没有通知过我,我都不知道被投诉了,现在是不接受调岗就算主动离职,合同上面写了甲方有权变更工作地点,这种情况我可以申请补偿金吗?我已入职了半年了,...
//www.110.com/ask/question-15273540.html-
了解详情
事故,)工伤后因安抚本人,将本人调换至薪酬待遇好的地外部门。无另外任何补偿。后得知工伤后单位申请过保险赔偿,本人也不知情。现在公司想调动我岗位。我不同意。不想去。可以选择解除劳动合同吗?有赔偿吗?要是公司将其调岗以不能胜任工作,公司有权解除劳动合同吗,解除劳动合同需要 ...
//www.110.com/ask/question-8815083.html-
了解详情
2013年1月进入公司,公司自2014年3月份开始交5险,2016年1月合同到期后未续签合同,现在公司以我不能胜任原岗位工作为由调换到我无法胜任的招商岗位逼迫我自动离职我该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-6432708.html-
了解详情
交接也没有培训),到6月1号老板娘让我发一份我转为人事主管的通告,没盖公章,然后到9月9号老板娘突然以我不能胜任为由将我辞退,让财务发了份辞退信,内容是 又任职三个多月才说不能胜任?我要求公司补偿一个月经济补偿金给我,后来她说反正我没有签那份辞退信还是她员工,那就让我去培训或调岗位,我现在想以公司已出 ...
//www.110.com/ask/question-4772180.html-
了解详情
让我签了3年的劳动合同,5月14号开会,内容是现在由于公司经济问题部分职能部门人员都被调到做销售,我就在其中,我不能胜任做销售的工作,公司就让我写离职单自动离职,这属于变相辞退,不是应该与员工达成一致才能调动岗位的吗?而且要辞退也是必须提前一个月以书面形式通知我要 ...
//www.110.com/ask/question-7243220.html-
了解详情
我妈在一酒店上班,主要负责前厅清洁,现在公司以工区改变(也就是说以前我妈做的那些工作分工给其他人员),让我妈去做其他她不能胜任的工作(一个是要她去做客房,一个是煮饭。我妈年纪大了这些她都做不下来)。以此逼我妈她们自动离职,请问这是否违反劳动法?该如何保障自己的权利!?...
//www.110.com/ask/question-1928792.html-
了解详情
此事,造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失,说“以后的工作中不能与我共事了,你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况,他要求我调离现岗位。 针对以上情况我是否可以拒绝调岗?如我不同意调岗,在解除劳动合同时可否得到补偿?如果现在我自己提出辞职,单位发年终奖是否可以不 ...
//www.110.com/ask/question-3231775.html-
了解详情
月--2012年8月,2013年7月---2013年12月在噪声区工作】,公司以我不能胜任其他岗位以请假的理由让我在家休息,现在公司还没有做离岗前的职业病 现在有我有合同,和医院开具的神经性耳鸣,处理意见是:避免噪音刺激,无法治疗。在家休息的这段时间,我没有公司的任何待遇,如保险还要自己交,工资什么也 ...
//www.110.com/ask/question-2191069.html-
了解详情
月--2012年8月,2013年7月---2013年12月在噪声区工作】,公司以我不能胜任其他岗位以请假的理由让我在家休息,现在公司还没有做离岗前的职业病 现在有我有合同,和医院开具的神经性耳鸣,处理意见是:避免噪音刺激,无法治疗。在家休息的这段时间,我没有公司的任何待遇,如保险还要自己交,工资什么也 ...
//www.110.com/ask/question-2191043.html-
了解详情
单位将安排乙方从事业务范围内其他作业区的生产任务,或在甲方业务范围内另行派遣,乙方因服从安排。另行派遣两次,由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣,劳动合同解除。如 双方协商,未能就变更合同内容达成协议的。 现在我们很急11月24号不签就算我们待岗了,明天真不知道怎么办了。如果我这个岗位我不想再干了怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2064971.html-
了解详情