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您好,公司被投诉为由要求调岗到一个很远工作岗位,工资也比现有岗位低,被投诉原因及内容也没有通知过知道被投诉了,现在接受调岗就算主动离职,合同上面写了甲方有权变更工作地点,这种情况可以申请补偿金吗?已入职了半年了,...
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事故,)工伤后因安抚本人,将本人调换至薪酬待遇好地外部门。无另外任何补偿。后得知工伤后单位申请过保险赔偿,本人也知情。现在公司想调动岗位同意。想去。可以选择解除劳动合同吗?有赔偿吗?要是公司将其调岗胜任工作公司有权解除劳动合同吗,解除劳动合同需要 ...
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2013年1月进入公司公司自2014年3月份开始交5险,2016年1月合同到期后未续签合同,现在公司胜任岗位工作为由调换到无法胜任招商岗位逼迫自动离职该怎样维权...
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交接也没有培训),到6月1号老板娘让发一份转为人事主管通告,没盖公章,然后到9月9号老板娘突然胜任为由将辞退,让财务发了份辞退信,内容是 又任职三个多月才说胜任要求公司补偿一个月经济补偿金给,后来她说反正没有签那份辞退信还是她员工,那就让去培训或调岗位现在公司已出 ...
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签了3年劳动合同,5月14号开会,内容是现在由于公司经济问题部分职能部门人员都被调到做销售,就在其中,胜任做销售工作公司就让写离职单自动离职,这属于变相辞退,是应该与员工达成一致才能调动岗位吗?而且要辞退也是必须提前一个月书面形式通知要 ...
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妈在一酒店上班,主要负责前厅清洁,现在公司工区改变(也就是说以前妈做那些工作分工给其他人员),让妈去做其他她胜任工作(一个是要她去做客房,一个是煮饭。妈年纪大了这些她都做下来)。以此逼妈她们自动离职,请问这是否违反劳动法?该如何保障自己权利!?...
//www.110.com/ask/question-1928792.html-了解详情
此事,造成主管认为是工作失误造成公司声誉上损失,说“以后工作共事了,你自己看着办”。为此更高一级主管说明情况,他要求调离现岗位。 针对以上情况是否可以拒绝调岗?如同意调岗,在解除劳动合同时可否得到补偿?如果现在自己提出辞职,单位发年终奖是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3231775.html-了解详情
月--2012年8月,2013年7月---2013年12月在噪声区工作】,公司胜任其他岗位请假理由让在家休息,现在公司还没有做离岗前职业病 现在有合同,和医院开具神经性耳鸣,处理意见是:避免噪音刺激,无法治疗。在家休息这段时间,没有公司任何待遇,如保险还要自己交,工资什么也 ...
//www.110.com/ask/question-2191069.html-了解详情
月--2012年8月,2013年7月---2013年12月在噪声区工作】,公司胜任其他岗位请假理由让在家休息,现在公司还没有做离岗前职业病 现在有合同,和医院开具神经性耳鸣,处理意见是:避免噪音刺激,无法治疗。在家休息这段时间,没有公司任何待遇,如保险还要自己交,工资什么也 ...
//www.110.com/ask/question-2191043.html-了解详情
单位将安排乙方从事业务范围内其他作业区生产任务,或在甲方业务范围内另行派遣,乙方因服从安排。另行派遣两次,由于乙方原因胜任或拒绝派遣,劳动合同解除。如 双方协商,未能就变更合同内容达成协议现在我们很急11月24号签就算我们待岗了,明天真知道怎么办了。如果这个岗位想再干了怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2064971.html-了解详情
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