本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的,或调换岗位后仍然不能胜任的,公司可以和员工解除劳动合同,且给予经济补偿,但是现在公司以工作任务没完成,绩效考核不及格为理由把我辞退,我能否申请经济补偿呢?公司是否违反劳动合同呢?...
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私企原料部核算员,同时还兼任另外两个车间核算员工作,现在销售部销售人员休假回家,公司要求A顶替销售工作至该人员回来,我同意了,但在此A提出周日不加班,因为 次日A到公司拿去辞退书,公司下达的通知却是该员工不能胜任原料部核算员一职,要求该员工在一周内自己选择岗位,否则就自己递交辞职书,如果A不提交辞职书 ...
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私企原料部核算员,同时还兼任另外两个车间核算员工作,现在销售部销售人员休假回家,公司要求A顶替销售工作至该人员回来,我同意了,但在此A提出周日不加班,因为 次日A到公司拿去辞退书,公司下达的通知却是该员工不能胜任原料部核算员一职,要求该员工在一周内自己选择岗位,否则就自己递交辞职书,如果A不提交辞职书 ...
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2008年3月1号进公司的。当时应聘的是质检员,一年后调到包装车间任正班长至今(快8年了),其间没有范过大错,也没有不能胜任工作之说。现今包 一签,今年的合同到2017年4月25日到期,工作岗位是 操作工 试用期满工资1895/月。 10月31日公司出了调令说"把我调到质检部任质检员,原工资待遇不变, ...
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我工作单位是央企,中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位,可是现在要把我调离去别的岗位,新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办,我和单位有合同...
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我马上和领导沟通,领导说已经没有岗位了,公司现在没有事情做,只能核发给我基本工资。而且直至公司注销前,我也只能领800元。公司注销后,有2条路选,一 合法?6、如果去老板的另外一个公司工作,到时如果人家以不能胜任工作为理由,借口解雇或者让员工自动辞职,赔偿得不到,怎么办?7、我还需要注意什么,或者有 ...
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的学历是大专,计算机相关专业,2001年毕业,到现在已经有9年的工作经验了,完全符合公司在招聘要求上的3年的相关工作经验的要求还有学历与专业上的要求,而且 了双方存在事实劳动关系。但对方叫现在的同事做书面的证言,试图证明我不能胜任工作,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院, ...
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您好!我在公司半年了,公司现在以不能胜任工作的理由辞退我,但是没有给我任何培训和调整岗位的机会,并且也没有提前30天通知我,公司这样做是违法的吗?现在公司说可以按照劳动法赔偿我,但是要写明是我不能胜任工作辞退我,这对我以后工作有影响吗...
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这几天又找我谈话了,说什么公司可以强制性调动我的工作岗位,说合同写的员工必须无条件配合公司安排。给我两条路选择,要不选择调动工作岗位。不要选择赔偿 调动其他行管部工作,工资待遇和你现在一样的差不多的,两个月后以你不能胜任工作为由解除劳动合同。分钱不赔。公司这样做有理吗?我该怎么办?6年工作期间我还出 ...
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是9:00-12:00,13:00-17:00,中午休息1小时,主要是接听各个商场的送货来电和内线电话,并在17:00前将送货表传至物流。现因在哺乳期内, 下班提前了,那1个半小时的工作无法开展,以我目前的情况是不能胜任现在岗位工作,才给我转岗的,为了我能够照顾好孩子,望服从公司安排,希望我能理解!我 ...
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