我在公司连续服务11年（已签订无固定期限合同），现公司要裁员，应当怎样赔偿我（公司没有跟我协商和提前通知我）？按怎样的标准赔偿（或使用与劳动法的哪一个条款）？ 另外我是在2002年7月入职，公司在2007年7月才给我买社保，这之前的5年能否要求公司给我补缴或要求现金补偿这几年的社保金？...
//www.110.com/ask/question-1604091.html-了解详情
与公司签订的是无期限的劳动合同， 问题一：花园协议是否有效 孕前公司面临裁员，但由于员工大都不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释 部分员工签订了花园协议，大多同事默认了，我没有签署，只是拿到了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低 ...
//www.110.com/ask/question-857202.html-了解详情
我原来是月薪1800元的.下到车间后淡季估计只有1000的样了.但是我们在劳动合同上并没有注明工资待遇的标准是多少,而且在从事的工作种类中写的也是生产类 签的和车间一样的劳动合同,全都是写的生产类工种.也全没有写待遇标准.请问现在公司行为是不是在变相的裁员,我们如果辞职能不能获得赔偿.如果不能,那我们 ...
//www.110.com/ask/question-10827.html-了解详情
我在公司签订了2年的劳动合同，试用期本身为2个月，我现在已经过了试用期但在6个月之内，但是公司没有通知我转正，只是口头上说要延长试用期，公司现在要裁员，我可以要求赔偿吗？赔偿多少钱呢？...
//www.110.com/ask/question-5444910.html-了解详情
吃药，和每3个月检查一次，于2012年4月16号开始回原公司上班。 1.我老婆的公司说我老婆医疗期只有3个月（可以带薪 60%的薪水），超过视为事假 到期，现在公司里上班，也没有续签劳动合同，原来的合同已如2012年2月到期。现在她们公司在裁员，我老婆如果被裁掉，会怎么样的赔偿？ 3.我老婆的现状， ...
//www.110.com/ask/question-956194.html-了解详情
律师们你们好，我在一家外企公司工作，然后现在公司被收购了 我的合同从09年开始签订，为期3年，原公司并没有续签劳动合同. 我想请问，这种情况 我还受到法律保护吗？ 假如之后面临裁员的问题，我还可以得到之前工龄的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2034729.html-了解详情
我是05年进入沧州科润公司上班的,10年在染料厂退休[我是染料厂职工]今年科润公司裁员我被辞退.请问我怎样要求赔偿[科润公司给我每年500元的赔偿,我不同意可以吗]另外我们每年签订普通劳动合同没有涉及倍偿问题...
//www.110.com/ask/question-1256379.html-了解详情
继续吃药，和每3个月检查一次，于2012年4月16号开始回原公司上班。 1.我老婆的公司说我老婆医疗期只有3个月（可以带薪 60%的薪水），超过视为事假， 已经到期，现在公司里上班，也没有续签劳动合同，原来的合同已如2012年2月到期。现在她们公司因为重组，在裁员，我老婆如果被裁掉，会怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-955930.html-了解详情
1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是 没有多少剩余了，出于这种原因我没用同意去。接下来就进入主题了，公司说既然你不同意去就自己离职吧，违约金啥的也没有了。当时我就生气了。 可是生气归生气，我却没有解决办法。 ...
//www.110.com/ask/question-904137.html-了解详情
我在公司工作6年多,签了三次劳动合同,现在公司裁员,但又不想支付赔偿,就想法说换工作内容,不愿意就属自动离职,因为此工作内容可以说工作地点也没换,只是工资以前是按月计,现在计件工资,也没有底薪.请问公司这样的做法是合法的吗?我们不能要求赔偿的吗?...
//www.110.com/ask/question-7780378.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务