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对工作完全能胜任,但领导对我不满,要对我调岗降薪合法,我可以不接受调岗降薪;想要公司辞退我,但是公司说辞退要付我一个月工资,不愿意辞退,公司这种做法合法?...
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规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司 实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的录音和相关往来邮件和老板叫他做的调查报告和公司的文件作为证据起诉公司争取相关权益.有没有相关法律 ...
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,现公司可能停业遣散。这种情况下,公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资,共20个月工资作为经济补偿。请问:1,这是合法?2,这种经济补偿是否有上限? 月。”是否还生效?,且每月工资以当地社平3倍封顶?这是法律规定的上限?员工可以不接受?)3,他现在这个年龄再去找工作应该很艰难,那么是否还 ...
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