改为六天工作制,且周六上班没有加班费,劳动法不是规定,周休日加班要付劳动者200%的薪资吗?公司这样合法吗?另劳动法规定凡满一年正式员工每年有五天的年休假,如果一年内未休或未休完公司将付给劳动者薪的薪资的300%的补助吗?我们公司从未实行过,这样合法吗?公司员工都是敢怒不敢言,员工应该怎样维护和 ...
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的律师您好：我是吉林省辽源市公交公司的一名司机，对公司规定的《驾驶员交通事故损失赔偿处理规定》气愤的怒发冲冠，规定是这样的；《车内事故 在10000元司机承担4100元，公司承担5900元。 我们的工资每月1800，这样的规定我们司机实在无法承担，希望指点迷津，我们怎么办,来维护合法权益，真诚的谢谢？ ...
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说好，当时也正好到了上班时间我就直接去了，第二天好像有人去领导那里说出了这事然后公司说按照公司人员管理规定扣了我的分！这样休息的时间好心帮人还给扣分这合法吗！还有当天时间我还接到私自外出的扣分，公司规定是休息时间不用请假的，我觉得是不是公司在针对我个人，我也没有做出过 ...
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公司乱罚员公钱合法吗？我该怎样维护自己合法权益？最近公司出台了一些政策：我是做销售的，在电脑城上班。属公司派驻电脑城上班。第一：我自己没有办工牌公司主管罚我一百；第二：因为去洗手间顺便吃个粥超过十五分钟罚两百五！比商场规定在档口吃东西罚100还高！请问我该怎样？谢谢！...
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公司规定在超市工作的所有人员不得参加公司的所有集客活动（例如买满100可以抽奖），如有违反，将按公司相关制度进行严肃处理。请问员工要是在非工作期间参加此类的活动是否合法，公司这样做合法吗？若员工参加了，公司是否可以对员工进行相应的处罚...
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人员要负责将所欠货款补齐 3、合同签订地点尽可能以本公司所在地为准 4、当产品以高于公司定价销售完成后，超出部分价格在扣除税收后，可按75%进行提成 公司的这几条规定合法吗？？...
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公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗？有没有相关的法律规定...
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新入职公司，是月初第一天入职的，当月公司说按公司规定，当月不缴纳公积金，次月开始转户缴纳。 公司这样做合法吗，中间断了一个月，半年都无法贷款了。...
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律师你好 我是在上海的 目前怀孕将近3个月因为身体原因需要保胎在家休息 因此医院开了病假单 现公司上级以公司规定请假2周要提供3级甲等医院的证明为由将我的假单驳回不予批准。我选择的是黄浦区妇幼保健院已经建好卡了是一家2级甲等医院。请问公司领导的做法是否合法？我该如何申诉？谢谢...
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公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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