15日内为其办理人事关系、劳动保险等转移手续。没有其他任何附加条件。]并且自公司同意与其解除劳动关系之日起，户口和人事关系挂靠管理费加倍收取。 单位这样规定合法吗？...
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一半，其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了 交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有4000元的伪约金，但我的工 资7、8、9 ...
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我在长沙我想咨询一下他们这样罚款合法吗？我老公是一名搅拌车司机，前几天我们送4方混泥土到工地上，工地剩下半方多左右的混泥土，我们就自己 送货单交回了混泥土站，最多也就是处理剩料不当啊？ 只不过我们有跟公司签订合同上面有规定不能私自处理剩料合同规定的是私自处理剩料是罚款损失再加五百元罚款，如果是私自卖料 ...
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我老婆的弟弟结婚，想请假半个月的事假，公司领导说工资没有，还要罚款400元，这样的规定合法吗？...
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朋友介绍去一家国内的公司说办理去菲律宾做博彩客服和推广工作，海外公司人事承诺先以旅游签证过去，在规定时间内转工作签证，请问合法吗？...
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本单位人事制度这样规定：公司员工分正式员工、实习员工、退休返聘员工。合同种类分正式合同、实习合同、临时合同三种。 请问这样合法吗/...
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本应在2月25日和2月工资一起发放，现在未拿到1月份的奖金。公司给出的理由是：公司规定，发放奖金时不在职的没有。也就是说虽然我1月份满勤，但因为2月 日发奖金的时候，我已离职，所以没有奖金。我想请问：公司规定合法吗？1月份的奖金我有依据要回吗？由于车间噪音大，体检时耳朵听力下降，可以要求原公司给予经济 ...
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公司规定的不满1年请假超过30天给于辞退不做赔偿这个合法不 其中有9天是年前请假回家过年留厂的其中还包括病假...
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违反公司规章制度受到处罚拒不接受者而辞职者取消当月奖金这种制度合法吗？我因为上班时看了一下手机被视为违纪被扣除100元罚金，刚巧我在受处罚前递交了辞职申请，经过层层批准，办过交接手续后接到公司的通知才离职的，公司就把我的辞职视为拒不接受处罚而辞职扣除了我最后一个月的奖金900元， ...
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能烧水，所以公司发的电热壶可以用，我们买 电热锅不可以用。 对此，我有以下疑问： 1、公司宿舍管理所谓的红头文件的规定有这样的内容：“禁止使用电磁炉、电饭煲等大功率电器，违者罚款1000--2000元”，这条规定合法吗？如果合法，那么它们源自什么法律？如果不合法， ...
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