我和公司有劳动纠纷，现在我已经申请法院强制执行这块了，到现在公司叫我在家待岗都5个月了，工资按江苏省规定的不得低于最低标准的，百分之80发的，只因为我到劳动局告 而且一个星期要到公司报道3次，还每到一次公司让我签一张不能到别的公司上班这一类的东西，这合法吗，公司到现在还在招共的，待岗难道没有时间限制吗...
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吗？我问他们为什么？他们说扣除是班长岗位工资。？是公司新规定（工资条内没有注明班长岗位工资这一项）后期我连续4年每月都开2500元他们做的合法吗？谢谢 。...
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你好，我是在一家工厂做财务的，是这样的，公司和宿舍是同一个大门的，我是没有住在宿舍的，但在此之前我有住过几天，所有有个行李箱隔在宿舍，有天我搬出去，被门口保安制止住了，说要检查我的东西。我不肯，保安说这是公司的规定。所有我想请问下，这样的规定合法吗？谢谢！...
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可以免费送手机。我给一些用户办理此政策，后期用户电信号码停机不使用了，公司下文规定终端损失超过百分之十，就要办理的人承担损失。现在我想辞职，但是超过百分之十，怕公司不给办理离职手续，让我把损失交给公司才让辞职转保险？请问，公司这样做可以吗？？合法吗？去劳动仲裁有用吗？...
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水厂的员工,来自东莞,.职务是煮饭.2001年10月进厂,自今已有10年的工龄,按公司规定,满一年就有50元的工龄,我的工龄现有500元,加上基本工资,公司 我的基本工资只有900元,而现东莞市最低工资不是1100吗.我公司将我的工资和工龄合在一起算这合法吗? 公司是不是应该要给我最低的基本工资才对? ...
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给我任何解约证明，因为我当时急于要解约函和档案就交了3000元。公司规定试用期六个月，我还在试用期，没参加培训，也没签订劳动合同。 请问：在试用期内公司要我支付违约金合法吗？...
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打也没有还手，应该没有构成斗殴的事实，单位要扣我的钱合不合法？我在事件当中也要承担责任吗？打人的队长应不应该负全部责任？律师回答说我也有一定责任 是被打者，还挨处罚有点不公平吧？再说同事之间遇到问题，发生分歧和争执乃正常现象，况且公司条文里没有说吵架挨处罚的规定，如果不还手也要挨处罚，那么公司就分明是 ...
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股东有争议，大股东自己召开股东大会，小股东不参加，并且罢免了小股东法人代表的身份，而且公司决定成立清算组，清算组长由大股东担任，小股东担任副组长，请问大股东这么做合法吗，其中公司章程规定股东会应该所有股东参加，表决权由股份大小决定...
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我的联通号码欠费被联通公司销号了，请问这合法吗？而且我打联通客服电话说的可以给我办理销户重开业务，可是营业厅却说我要按照现行入网标准办理，让我交两万现金，而且每月最低消费300元，可是我看电信法上面的规定，对于销户重开的号码保留原有的资费套餐等等一切都保持不变，请问联通公司这样做合理吗 ...
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物业公司的员工为执行公司的规定和业主发生争执，而失手把业主打伤，公司要求该员工全额承担受伤业主的医疗费、误工费、营养费合法吗？...
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