我是因为犯了错公司要我待岗还要我上正常班，这样公司合法吗事情是这样的，我们公司是装液化气的，我是一个普通的员工，在我们进公司之前签了一个条令，那个条令是本员工不得私自收外界的钱财。还有公司规定不得要客户自行装液化器接口的。一周前，我们上班的时候遇到领导查岗，领导正好看到客户自 ...
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办公室人员工资 ①办公室人员（除业务部以外）工资统一规定，该月工资推迟45日发放。 ②跟单业务员当月业务量达到5000以上的，工资延后至次月的15日发放。 ③跟 并得到上级批准，在接到离职通知后的15个工作日到公司结算工资。如果不合法 我该这么做，能不能要求公司在离职当天或五天内结算工资 急！急！急！ ...
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10月到次年2月的工作成绩的考核.2013年9月16日我将离开公司.可是公司拒绝我要求的明年1月的奖金发放要求(评价周期是2013年3月到9 ,这段时间我在公司工作的,有考勤记录的),请问合理合法吗?如何维权,谢谢!公司规章制度中规定了每年两次发放奖金的月份和相应的考核周期. 但公司规定只发放给支付日 ...
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为1180元，还说什么金什么险的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他 元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗？ 请教大侠们不吝赐教，感激不尽。关键想知道哪 ...
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赔款给甲方。 四、 工作时间、请假和休息：1.按公司规定作息，工作时间为8小时/天，星期日、国家规定节假日休息。另外乙方当月工作日允许请假2天或者中途外出请假 工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次罚款100元，对主管 ...
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你好请问我在公司上班两年多了有合同但是公司一直不给上保险这样合法吗还有公司制度规定上班必须关闭手机要不关要罚款这样合法吗我该怎么办？？...
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，我们都不同意签订，后来在老板强迫签订，以及以开除等等情况下被迫签订合同，合同上规定如果离开公司，一年内不得在本市从事先关的行业。而且签完合同以后全部由公司保管，并没有给我们合同。我想问，被迫签订的合同有效吗？合同规定的一年内不得在本市从事相关行业合法吗？我们从事的是教学工作并没有 ...
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小时扣除，在午休时间来客户依然要接待）；3、保证每周一天的休息；4、甲方按规定给予乙方享受法定休息日，婚假， 丧假，产假等带薪休假，（问题是他从不按国家规定 和公司说这些事情呢？真心的向您求助！！那您觉得这个合同条款合法吗？成立吗？该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢？也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去 ...
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特殊情况的经批准可以生育二 个子女，依照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定，单位、企 业与个人建立劳动关系时，要实行计划生育合同管理明确计划生育方 人口与计划生育委员会 政策法规处 盖章～～2004年12月23日 我是广东广州南沙本地人，上面的合同是信宜市的，我公司在广东广州南沙能用吗，合法吗...
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元，我一天上班下来也就100差不多，他说是公司规定但是我没有看到有什么文字方面的东西啊，他能扣这个钱吗， 2，上班的时候公司给了一份合同让签，说只是形式上的， 的不会退，还有70是上班卡，头花，工牌，储物柜这几样的押金，这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果， 5，每个月发如果连续请3天假，那发工资 ...
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