我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑，然后说这个就当我以后的补贴了 我没干到一年，公司让我把3000多的补贴款还给公司，合法吗？ 如果合法，那我可以直接把电脑还给公司 不赔偿补贴款吗？(公司说赔钱是公司的规定什么的)...
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公司规定上班8小时打卡四次 分别是上班 吃饭（2次） 下班 有天上班卡打了 但是吃饭卡和下班卡均忘记打卡 公司说按旷工处分 （一次旷工是扣除当天 要求员工加班 有时候累的厉害 想休息下都不行 员工有选择的余地吗 2、上海现在都是周6周7 双倍工资 但厂方只给1.5倍 这样也合法吗 在线等你们解答问题...
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业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品，上个月尾公司经理带我出差十四天让我熟悉业务流程。前段时间工资规定日发了我工资但依然被押了半个月多工资，但我 给公司带来业绩反而出差产生的费用为由不支付我这半个月的工资。请问这合法吗？ 另外在入职前我与公司签订了实习协议，我是否可以拿这个作为我劳动依据？...
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本人于5月2日交的辞单；到月底到期了；可5月24日我问经理的时候；他说到期可以走但只能领上个月的工资；这个月的要到6月30日才结完；可我老婆已经大着肚子；我要领完工资带老婆回家看医生；可公司不结完工资给我；这样公司合法吗？...
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公司规定当月迟到3次书面警告一次，全年我书面警告了3次，公司扣除了我全部的年终奖金，这样合法吗？而且迟到每分钟扣1快多钱的工资...
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我什么时候开工资,结果他却说我还欠公司的钱,让我去把钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有这项法律规定必需干半年吗?并且,当时我 ,四天后下班时间我问老板我什么时候可以离开,他说明天就不用来了,请问这是走正规程序离的职吗? 请问,在任职期间如果出的错,离职后老板罚钱,这项合法吗?...
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在公司厕所吸烟被抓到（公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息 一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗？不合法吧？！ 中国的法律是怎么规定这一块的？ 面对这种情况我朋友现在应该怎么去做？去找哪些 ...
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不成任务扣钱,2014年未签销售协议,公司说由于公司没找我签销售协议就应该按2013年销售协议执行,请问是这样的吗?2013年协议规定是2013年一整年完成任务的奖罚 红包的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资卡里有3万,请问这样我能要回我的3万元吗?我的要求是否合法?...
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我2014年8月开始在公司任职，我的合同到2015年8月到期，公司还拖欠我一个月工资所以我不想干了，我向公司递交了辞职报告现在就想离开公司，但公司在结算工资的时候说要扣除8月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我8月分的工资扣除了。想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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