集团有限公司沈阳电气分公司的一名员工我叫王家威.2010年12月16日出了工伤事故.伤口不大.缝了4针.公司领导说出工伤事故处罚当事人2000元的罚款.还说这是公司规定。我感觉公司的规定不合法. 我想问的是公司有权利规定.出现工伤事故处罚当事人多少多少钱吗？还有就是发生工伤事故。工厂 ...
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,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。2017年12月8号吃完中饭就去工作，工作过程中从高约1米处跌落递 条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7个月 ...
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不在医药报销之内，请问医疗期间药物公司全额报销吗？ 另外今年中秋发放福利时，公司取消了我的福利待遇，说是公司规定工伤超过两个月取消福利待遇，可是去年公司因车祸受伤的员工休息了一年都享受福利（因为人多），请问公司这样做合法吗？...
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》，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，认定工伤并维持“某劳社工认字[2008]6号工伤认定决书，妥否？ 公司与熊某究竟为何种关系？其聘用工胡某属工伤吗？行政复议时效合法吗？敬请老师释疑！！...
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发生工伤，公司帮她进行了工伤认定和劳动能力鉴定，也享受了相应的待遇，也享受了规定的停工留薪期待遇，但停工留薪期满，也到法定退休年龄，因其社保缴费不满 等到55岁。请问，1.该员工达到法定退休年龄，如果公司不继续为其延缴保险，合法吗？2.该员工达到法定退休年龄，公司于该职工之间的劳动合同就自动终止了吗？...
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我问过公司，公司说伤残补助不按上年度的平均工资走，而是公司给缴纳的工伤保险的工资走，这个合理吗？另外我还希望咨询下，我6月份受伤一直到12月份伤残鉴定下拉，期间未上班，这个期间的工资公司未给发，这个法律是为何规定的，我只是希望在法律范围内争取我的合法权利，但是又不懂法，麻烦各位帮我下，万分 ...
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诊为肾脏挫伤.肋骨骨折三根,横突二根.脾切了.我自已在家看工伤评定标准书上规定脾切了35周岁以上的七级.象我一共有四处受伤,书上说工伤保险只赔偿最重 进公司的自从工伤后到现在公司每个月只发给人1270元的生活费.太不合理了原来进公司的时间说的是2800元.请问是否合法呢.请问是按上海的平均工资发放吗....
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。端午节公司原定放假一天，后因业务需要，我和另一个同事被老板要求下午回公司加班，因拿资料不小心大腿被开水烫伤，属于二度烫伤，目前在治疗期间。公司 上医疗保险，请问按法律规定单位是否应该负责全额报销我的医疗费用和来回换药车费？现在公司只肯报销一部分的医药费，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢！急！！ ...
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5万多，而肇事者家境贫困只能给到2万7的赔偿金，我还能像社保局申请赔偿吗？ 现在出现这样一个情况，社会劳动保障局已经认定我工伤（对公司出具工伤认定书）但是报销费用时却不给我报，说让我找第三方，并且说这是他们内部规定，这样合法吗？...
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我2018年在公司出了工伤，鉴定是十级，公司在没有告知我国家规定的补偿标准的前提下赔付25000元，并签订赔偿协议，我17年的月平均工资最少4200，我想问下律师这种协议合法吗，还可以去劳动局申请仲裁吗那25000还是社保给的...
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