律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同，这样企业能减少赔偿金，企业这样做违法吗...
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员工伤通过劳动能力鉴定后结果为8级，工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定，结果为继续康复治疗3个月，公司正常按照制度为其提供3个月康复 ，鉴定结果依然为继续康复治疗3个月，该员劳动合同将于12月27日到期，公司决定不与其续签劳动合同，现决定将合同到期日延长至康复治疗结束，请问该员康复后 ...
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员工已工作满3年，劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并提出辞职,可以领取失业保险金吗?...
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请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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员工劳动合同到期了，单位不续签的话是否要赔偿？可否与员工协商不赔偿？是否要提前一个月通知不续签？...
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员工在公司工作4年，于2015年5月1日合同到期。由于该员工业务提不上去所负责的片区一直处于亏损状态，公司决定合同到期后不续签，公司需要支付经济补偿吗？补偿多少？如何降到最低？...
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本人在公司4年，合同是一年一签，到今年10月3号到期我不想续签了，公司要不要对我补偿，原因是新来员工比我们工资高，还有是我和老员工比是同岗不同酬，例如向公司要劳动合同，公司不给，是不是违法，我就辞工，公司要不要给我补偿。...
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劳务合同到期，公司不想续签，有没有什么补偿金？我这边是公司，我说的是劳务合同，不是劳动合同，劳务合同与2011.9.30日到期，不想再续签了，公司有没有什么责任，需不需要付补偿金，还是劳务合同到期，自然解除。。谢谢...
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